貴州黔興匯通資產(chǎn)管理有限公司2022年定向人員招聘實(shí)施方案
貴州黔興匯通資產(chǎn)管理有限公司2022年定向人員招聘實(shí)施方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)貴州黔興匯通資產(chǎn)管理有限公司(簡(jiǎn)稱“黔興匯通”)人才隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)充隊(duì)伍實(shí)力,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理需要,特制定2022年定向人員招聘實(shí)施方案。
一、公司介紹
貴州黔興匯通資產(chǎn)管理有限公司成立于2016年11月,由興義市財(cái)政局與貴州中黔金科產(chǎn)業(yè)投資有限公司共同出資設(shè)立,中黔金科產(chǎn)業(yè)投資有限公司是貴州省金融資產(chǎn)交易所有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“貴州省金交所”)第二大股東,黔興匯通作為黔西南州老百姓的高端財(cái)富管理平臺(tái),是貴州省金交所在黔西南州唯一授權(quán)的綜合服務(wù)商。
公司核心業(yè)務(wù): 黔興匯通公司主要圍繞貴州省金交所的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提供金融資產(chǎn)備案交易輔導(dǎo)、貿(mào)易供應(yīng)鏈金融服務(wù)咨詢、生態(tài)權(quán)益交易撮合、不良資產(chǎn)交易、招商引資等六大服務(wù)功能,以及中黔金科產(chǎn)業(yè)投資有限公司的融資租賃、數(shù)字科技、阿里拍賣、投融資咨詢等業(yè)務(wù)板塊,以金融+科技為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能,為地方政府、國(guó)有企業(yè)及其他優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供綜合金融服務(wù)。
通過(guò)承銷和管理地方政府國(guó)企為主體的優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)健且具有嚴(yán)格風(fēng)控措施和增信手段的金融產(chǎn)品,將地方重大建設(shè)項(xiàng)目收益分享予當(dāng)?shù)赝顿Y者,讓投資者享受地方經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的成果,用豐富的產(chǎn)品體系為客戶提供綜合化金融資產(chǎn)配置服務(wù)。
二、適用范圍
本實(shí)施方案適用公司正式崗位的公開(kāi)招聘工作。
三、招聘原則
招聘堅(jiān)持客觀公正原則、德才兼?zhèn)湓瓌t、回避原則。
四、招聘崗位及崗位職責(zé)
(一)副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織、實(shí)施與發(fā)展工作;
2.落實(shí)公司下達(dá)的年度工作目標(biāo)和營(yíng)收計(jì)劃,統(tǒng)籌和組織實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作;
3.完成戰(zhàn)略新業(yè)務(wù)的拓展,做好資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及風(fēng)險(xiǎn)處置相關(guān)事宜;
4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,指導(dǎo)并督導(dǎo)各部門的工作開(kāi)展。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融及管理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.從事金融行業(yè)8年以上或有政府職能部門、國(guó)企平臺(tái)公司3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備豐富的金融行業(yè)相關(guān)知識(shí),熟悉并掌握相關(guān)金融法規(guī);
4.認(rèn)同公司文化,誠(chéng)實(shí)守信,具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能及金融業(yè)管理理念;
5.985/211畢業(yè)人才優(yōu)先考慮。
(二)財(cái)富經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部署,達(dá)成個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī);
2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展?fàn)I銷拓客活動(dòng),做好客戶的維護(hù)管理;
3.通過(guò)各類渠道,開(kāi)拓、維護(hù)中高端客戶資源,為客戶提供專業(yè)財(cái)富服務(wù);
4.根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息,為客戶做好財(cái)富規(guī)劃;
5.具備能力和條件的,組建自己的專屬團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1.原則上具有金融從業(yè)經(jīng)歷3年及以上,零售客戶經(jīng)理崗、理財(cái)經(jīng)理崗、大堂經(jīng)理等,個(gè)人歷史業(yè)績(jī)優(yōu)良的,或帶資源入職優(yōu)先考慮,可面談商議職級(jí)并為其制定考核保護(hù)期,簽訂合約協(xié)議,如保護(hù)期內(nèi)完成考核指標(biāo),公司考慮給予額外獎(jiǎng)勵(lì),具體與公司商議決定;
2.持有AFP、CFP證書(shū)者優(yōu)先考慮;
3.有一定規(guī)?蛻糍Y源儲(chǔ)備者優(yōu)先考慮;
4.原則上要求全日制本(含)科及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),有較好抗壓能力。
(三)資產(chǎn)管理部投行經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)政府平臺(tái)公司客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),根據(jù)客戶需求進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)申報(bào)、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新和方案制作;
2.負(fù)責(zé)資管類項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),牽頭可行性分析、申報(bào)發(fā)行材料等的制作,為項(xiàng)目推動(dòng)提供專業(yè)意見(jiàn);
3.與金交所進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)系、開(kāi)發(fā)、執(zhí)行和過(guò)程管理;
4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)日常交易的前端審核及風(fēng)險(xiǎn)管控,實(shí)時(shí)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn),對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)進(jìn)行預(yù)警和處置;
5.研究跟蹤資管業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、研究融資政策,以及相關(guān)法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等。
崗位要求:
1.全日制本科(含)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)背景;
2.具有券商、評(píng)級(jí)、律所等相關(guān)機(jī)構(gòu)的ABS及公募REITs發(fā)行承銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有平臺(tái)公司工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉州內(nèi)大型國(guó)企溝通渠道者優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的職業(yè)敏銳度與風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),熟悉資管業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和基本制度;
5.具備良好的職業(yè)操守、強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的溝通能力;
6.具有CFA、CPA、FRM證書(shū)或司法從業(yè)資格人員優(yōu)先。
五、薪酬待遇
1.員工薪酬按公司薪酬管理辦法執(zhí)行,提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本薪酬;
2.入職繳納五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正繳納住房公積金;
3.享受業(yè)務(wù)提成、交通補(bǔ)貼、職業(yè)裝補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;
4.享受國(guó)家法定節(jié)假日福利、員工體檢、生日福利、員工團(tuán)建等工會(huì)福利。
5.持有AFP、CFP證書(shū)者,轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)可享受1000元/月-2000元/月證書(shū)補(bǔ)貼。
六、簡(jiǎn)歷投遞
應(yīng)聘人員可將簡(jiǎn)歷及有關(guān)證書(shū),以“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至指定郵箱。
郵箱:lili@zqfae.com
聯(lián)系電話:0859-6618777
附件:1.黔興匯通招聘崗位一覽表
2.應(yīng)聘人員登記表
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