2021年10月28日下午，貴州現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)（集團）有限責任公司黨委委員、紀委書記葉煒一行到冊亨工聯(lián)供應鏈服務有限公司開展“下基層調(diào)研監(jiān)督、為群眾解難題、辦實事”活動，貴州蔬菜集團黨委委員、副總經(jīng)理羅興鴻，蔬菜集團團餐部部長助理王慧軍，貴州中信工聯(lián)供應鏈公司總經(jīng)理閔源，中信工聯(lián)供應鏈公司副總經(jīng)理、中信工聯(lián)供應鏈公司冊亨公司總經(jīng)理胡順洋等陪同調(diào)研。

葉煒一行在中信工聯(lián)供應鏈公司冊亨公司配送中心調(diào)研

調(diào)研冊亨公司配送中心改造中的功能區(qū)

　　現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)集團調(diào)研組與中信工聯(lián)供應鏈公司領(lǐng)導在冊亨子公司會議室座談。座談會上，中信工聯(lián)供應鏈公司副總經(jīng)理、中信工聯(lián)供應鏈冊亨公司總經(jīng)理胡順洋就冊亨縣學生餐業(yè)務覆蓋、冷鏈車配置、經(jīng)營場所改造升級、隊伍建設、配送模式、經(jīng)營盈虧情況、制度建設、安全管理、疫情防控、市場拓展等方面工作及存在的困難和問題進行了匯報。

調(diào)研組與中信工聯(lián)供應鏈公司領(lǐng)導在冊亨子公司會議室座談

閔源、胡順洋作工作匯報

　　閔源就貴州中信工聯(lián)供應鏈服務有限公司當前業(yè)務覆蓋、運營情況及存在的問題和困難進行了匯報。

　　貴州蔬菜集團副總經(jīng)理羅興鴻就2020年8月12日蔬菜集團委派工作組接管中信工聯(lián)供應鏈公司以來，黔西南學生餐團餐項目全州推進的各項工作開展情況作了匯報。

　　集團領(lǐng)導聽取匯報后指出：中信工聯(lián)供應鏈服務有限公司作為貫徹落實2020年7月7日現(xiàn)代物流集團與黔西南州人民政府簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議相關(guān)項目的實施主體，一年多來，在保障有序配送、持續(xù)發(fā)展、確保食品安全，有效連接物流集團與黔西南州人民政府和蔬菜集團與黔西南州工投集團及各縣政府，完善制度建設和隊伍建設等方面做出艱辛努力，對開展好下一步工作，打造可復制、推廣的黔西南模式奠定了堅實的基礎，對來之不易的成績要倍加珍惜，對發(fā)展中遇到的困難和問題要善于調(diào)查研究，通過創(chuàng)新機制體制，在內(nèi)控管理、采購、分配、績效管理等方面提升來解決。

　　貴州現(xiàn)代物流集團黨委委員、紀委書記葉煒指出：冊亨縣學生餐項目通過公開招投標方式獲取經(jīng)營權(quán)值得借鑒；冊亨子公司在軟硬件建設嚴重不足的條件下，通過精細化管理、務實落地行強的有效管控運營成本其中的“夫妻配”、“兄弟配”降本增效措施的實施，實現(xiàn)1～9月份業(yè)務全覆蓋、營收、利潤持續(xù)增長，值得肯定，希望冊亨子公司在抓好安全工作的前提下再接再厲，創(chuàng)造新業(yè)績。

葉煒作工作指導

　　葉煒強調(diào)：供應鏈公司要牢記現(xiàn)代物流集團與黔西南州人民政府戰(zhàn)略合作初心，高質(zhì)量統(tǒng)籌各項工作，一是要妥善處理好黔西南項目整州推進中的歷史遺留問題；二是要完善好用人機制，在規(guī)范和完善相關(guān)人事檔案的基礎上，正確評價原經(jīng)營班子一年多來所做的工作，要完善薪酬體系和績效考核辦法，穩(wěn)定人才隊伍，杜絕人員變換頻繁導致廉政、廉潔和食品安全風險；三是要與政策監(jiān)督部門建立長效溝通機制，在市場拓展方面遇到吃、拿、卡、要和在資金回籠方面遇到“腸梗阻”情況，要及時向紀檢監(jiān)察部門匯報，尋求解決辦法；四是冊亨子公司經(jīng)營場所改造工程投資要完善相關(guān)流程盡快到位；五是要嚴格落實“三重一大”制度的決策程序，認真抓好大宗食材采購、生產(chǎn)安全、疫情和輿情防控等各項工作。

現(xiàn)代物流集團領(lǐng)導與中信工聯(lián)供應鏈服務有限公司、中信工聯(lián)供應鏈冊亨公司領(lǐng)導合影留念

　　(貴州中信工聯(lián)供應鏈服務有限公司)

編輯：生龍、江林