貴州周富承物流有限公司招聘
壹
公司簡(jiǎn)介
貴州周富承物流有限公司2014年成立至今一直專注于物流行業(yè),現(xiàn)有運(yùn)營人員36人,司機(jī)200人。組織架構(gòu)完備、管理機(jī)制成熟、客服服務(wù)完善,具備三年以上物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的管理人才6名,擁有辦公場(chǎng)所500㎡和停車場(chǎng)1000㎡。
我公司是滴滴出行在黔西南州的授權(quán)的唯一合作伙伴,自有講師團(tuán)隊(duì)9人,2019年12月以來專職提供司機(jī)培訓(xùn)服務(wù),已組織100余場(chǎng),9000余人次司機(jī)培訓(xùn)。
貳
司機(jī)服務(wù)部——司服專員2名
任職要求:
1、年齡范圍18—40歲,學(xué)歷大專以上,3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(培訓(xùn)類)優(yōu)先考慮;
2、做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有耐心、誠信、細(xì)心、上進(jìn)心;
3、喜歡跟人接觸,具有較好的人際溝通能力,為人正直、價(jià)值觀絕對(duì)端正、心存善念;
4、辦公軟件熟練:日常Excel,Word,PPT 文件制作嫻熟;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,并能針對(duì)問題給出解決方案;
6、重視自我成長和突破。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)支持工作,包括但不限于司機(jī)培訓(xùn)、安全和服務(wù)監(jiān)督,監(jiān)督司機(jī)日常安全出行、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定的落實(shí)工作;
2、司機(jī)溝通和日常問題解決,對(duì)安全與服務(wù)不合格司機(jī)約談、回爐宣教,司機(jī)例會(huì)開展,解決司機(jī)問題;
3、司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)氛圍營造和團(tuán)隊(duì)牽引;
4、對(duì)上下、內(nèi)部及各部門間的工作協(xié)調(diào)與配合。
工作時(shí)間:
周一至周五,早上9點(diǎn)~12點(diǎn),下午1點(diǎn)-6點(diǎn);
周末雙休,公司提供上下班公車、提供午餐、提供小零食等;
轉(zhuǎn)正享受17薪待遇,繳納六險(xiǎn)一金,有帶薪年休假;
有晉升空間,半年一評(píng)級(jí),職級(jí)晉升通道公平、公正、公開。
薪資待遇:
試用期3個(gè)月,含補(bǔ)貼3000元。
轉(zhuǎn)正后年薪按職級(jí)發(fā)放,最低級(jí)別年薪6.29萬
叁
會(huì)計(jì)1名
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
工作時(shí)間:
周一至周五,早上9點(diǎn)~12點(diǎn),下午1點(diǎn)-6點(diǎn);
周末雙休,公司提供上下班公車、提供午餐、提供小零食等;
轉(zhuǎn)正享受17薪待遇,繳納六險(xiǎn)一金,有帶薪年休假;
有晉升空間,半年一評(píng)級(jí),職級(jí)晉升通道公平、公正、公開。
薪資待遇:
試用期3個(gè)月,含補(bǔ)貼3000元。
轉(zhuǎn)正后年薪按職級(jí)發(fā)放,最低級(jí)別年薪6.29萬
電話:18785936597王經(jīng)理
貴州周富承物流有限公司招聘
壹
公司簡(jiǎn)介
貴州周富承物流有限公司2014年成立至今一直專注于物流行業(yè),現(xiàn)有運(yùn)營人員36人,司機(jī)200人。組織架構(gòu)完備、管理機(jī)制成熟、客服服務(wù)完善,具備三年以上物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的管理人才6名,擁有辦公場(chǎng)所500㎡和停車場(chǎng)1000㎡。
我公司是滴滴出行在黔西南州的授權(quán)的唯一合作伙伴,自有講師團(tuán)隊(duì)9人,2019年12月以來專職提供司機(jī)培訓(xùn)服務(wù),已組織100余場(chǎng),9000余人次司機(jī)培訓(xùn)。
貳
司機(jī)服務(wù)部——司服專員2名
任職要求:
1、年齡范圍18—40歲,學(xué)歷大專以上,3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(培訓(xùn)類)優(yōu)先考慮;
2、做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有耐心、誠信、細(xì)心、上進(jìn)心;
3、喜歡跟人接觸,具有較好的人際溝通能力,為人正直、價(jià)值觀絕對(duì)端正、心存善念;
4、辦公軟件熟練:日常Excel,Word,PPT 文件制作嫻熟;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,并能針對(duì)問題給出解決方案;
6、重視自我成長和突破。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)支持工作,包括但不限于司機(jī)培訓(xùn)、安全和服務(wù)監(jiān)督,監(jiān)督司機(jī)日常安全出行、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定的落實(shí)工作;
2、司機(jī)溝通和日常問題解決,對(duì)安全與服務(wù)不合格司機(jī)約談、回爐宣教,司機(jī)例會(huì)開展,解決司機(jī)問題;
3、司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)氛圍營造和團(tuán)隊(duì)牽引;
4、對(duì)上下、內(nèi)部及各部門間的工作協(xié)調(diào)與配合。
工作時(shí)間:
周一至周五,早上9點(diǎn)~12點(diǎn),下午1點(diǎn)-6點(diǎn);
周末雙休,公司提供上下班公車、提供午餐、提供小零食等;
轉(zhuǎn)正享受17薪待遇,繳納六險(xiǎn)一金,有帶薪年休假;
有晉升空間,半年一評(píng)級(jí),職級(jí)晉升通道公平、公正、公開。
薪資待遇:
試用期3個(gè)月,含補(bǔ)貼3000元。
轉(zhuǎn)正后年薪按職級(jí)發(fā)放,最低級(jí)別年薪6.29萬
叁
會(huì)計(jì)1名
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
工作時(shí)間:
周一至周五,早上9點(diǎn)~12點(diǎn),下午1點(diǎn)-6點(diǎn);
周末雙休,公司提供上下班公車、提供午餐、提供小零食等;
轉(zhuǎn)正享受17薪待遇,繳納六險(xiǎn)一金,有帶薪年休假;
有晉升空間,半年一評(píng)級(jí),職級(jí)晉升通道公平、公正、公開。
薪資待遇:
試用期3個(gè)月,含補(bǔ)貼3000元。
轉(zhuǎn)正后年薪按職級(jí)發(fā)放,最低級(jí)別年薪6.29萬
電話:18785936597王經(jīng)理