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貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向全國公開引進各類人才簡章

時間:2013-01-28 15:06:17 來源: 作者:

 

貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向

全國公開引進各類人才簡章

 

      貴安新區(qū)是國家為加快區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,確保貴州與全國2020年同步全面建成小康社會做出的重大戰(zhàn)略決策。《國務(wù)院關(guān)于進一步促進貴州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔20122號)文件提出,要“加快貴安新區(qū)建設(shè)”,把貴安新區(qū)建成“內(nèi)陸開放型經(jīng)濟示范區(qū)”。國務(wù)院批復(fù)的《西部大開發(fā)“十二五”規(guī)劃》將貴州貴安新區(qū)正式確定為西部開發(fā)五大城市新區(qū)之一。為大力實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,經(jīng)中共貴安新區(qū)黨工委研究,決定面向全國公開引進各類人才9名,其中博士5名,本科以上學歷人才4名。

    一、引進人才單位及名額

1、貴安新區(qū)管委會(黨工委)辦公室1名;

2、貴安新區(qū)黨工委政治部1名;

3、貴安新區(qū)管委會經(jīng)濟發(fā)展局(投資促進局)1名;

4、貴安新區(qū)管委會建設(shè)規(guī)劃管理局1名;

5、貴安新區(qū)管委會社會事務(wù)管理局1名;

6、貴安新區(qū)服務(wù)中心2名;

7、貴安新區(qū)土地收購儲備中心2名。

    二、引進人才的范圍及原則

    所有崗位面向全國公開引進。堅持按需引進、因崗進人;本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則進行。

    三、引進人才的資格條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

   有下列情況之一者,不受理報名

    1、受過司法機關(guān)刑事處罰的;

    2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的的限制期內(nèi)的;

    3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    4、在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

  (二)崗位任職條件

  年齡30周歲(含30歲)以下(1983131日后出生)。其他資格條件詳見附件1。

  四、引進錄用程序

  (一)發(fā)布引進考錄信息

  本次引進錄用信息將在《貴州日報》、《貴州都市報》、貴州人事人才網(wǎng)(http://gz117.com/)等媒體上同步發(fā)布。

  (二)報名相關(guān)

  1、報名時間

  2013129日起至2013220日下午500

  2、報名材料

 。1)《貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年人才引進報名表》(詳見附件2

 。2)近期正面免冠彩色證件照

  (3)學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證及證明本人資歷、能力、業(yè)績成果等相關(guān)材料

  3、報名方式

 。1)電子郵件報名

   請報名者將以上材料發(fā)至郵箱gzgaxqzzb@163.com,并在郵件主題標明報考崗位及姓名,如“報考XXX崗位-張某”。

  注:通過電子郵件進行報名的,報名材料中證件照及相關(guān)材料均需提交電子版。

 。2)郵寄信函報名。

  請報名者將以上材料郵寄至本單位,郵寄地址:貴陽市花溪區(qū)甲秀南路972號貴安新區(qū)黨工委政治部(收),郵編:550025(報名材料不再退回),接收信函日期以郵戳日期為準。請在信封上標明報考崗位及姓名,如“報考XXX崗位-張某”。

  注:通過郵寄信函進行報名的,報名材料中需證件照2張、其他材料各1份。

  2、報名注意事項

  每位報考者僅限報考1個崗位,多報無效。報考者需對報名材料真實性負責,面試時需提交相關(guān)證件原件進行審核,如發(fā)現(xiàn)虛假欺騙行為,取消錄用資格,并將有關(guān)情況提交考生所在地紀檢監(jiān)察、組織人事部門。

  (三)資格審查

  對報考者進行資格審查后,確定面試對象,并通知面試時間、地點。

  (四)考試相關(guān)

面試:主要對報考者應(yīng)具備的專業(yè)知識及綜合能力進行總體測試。面試由7名考官組成,面試考官小組有貴安新區(qū)黨工委委托有關(guān)機構(gòu)組織實施。

(五)體檢

  依照面試合格者中高分到低分的順序、按崗位擬引進人數(shù)與體檢人數(shù)11的比例確定體檢對象。體檢由管委會參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)〔20051)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行,體檢出現(xiàn)不合格人選時,依高分到低分的順序依次遞補體檢人選(入選者必須考試成績合格,如沒有合適人選,該崗位可暫為空缺)。

  (六)考核

  參加考核的人員為體檢合格的擬引進人選,通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式,主要了解被考核對象政治素質(zhì)、學習情況、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況?己税础顿F州省公務(wù)員錄用考核實施細則(試行)》執(zhí)行,如擬引進崗位出現(xiàn)考核不合格不予錄用的人員時,按報考該崗位人員的考試總成績依高分到低分的順序依次遞補參加考核的人選(入選者必須考試總成績及體檢合格)。

  (七)公示與錄用

  根據(jù)報考者的面試、體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬錄用人員,在貴州人事人才網(wǎng)上進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿未接到有效投訴的,用人單位根據(jù)批復(fù)意見,按照干部管理權(quán)限,根據(jù)有關(guān)規(guī)定與引進人才簽訂工作協(xié)議,按程序辦理錄用手續(xù)。引進人才試用期一年,試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟待遇。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)正定級,考核不合格的,取消錄用資格。

    三、其他事項

    本簡章由貴安新區(qū)黨工委政治部負責解釋,未盡事宜可向貴安新區(qū)黨工委政治部詢問。

    貴安新區(qū)黨工委政治部咨詢電話(傳真):(08513661015

    郵箱:gzgaxqzzb@163.com

 

    附件:1、貴州貴安新區(qū)管理委員會引進人才崗位需求表

        2、貴州貴安新區(qū)管理委員會應(yīng)聘報名表(雙面打。

 


貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向全國公開引進各類人才簡章

 | 2013-01-28 15:06:17 | 

 

貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向

全國公開引進各類人才簡章

 

      貴安新區(qū)是國家為加快區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,確保貴州與全國2020年同步全面建成小康社會做出的重大戰(zhàn)略決策!秶鴦(wù)院關(guān)于進一步促進貴州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔20122號)文件提出,要“加快貴安新區(qū)建設(shè)”,把貴安新區(qū)建成“內(nèi)陸開放型經(jīng)濟示范區(qū)”。國務(wù)院批復(fù)的《西部大開發(fā)“十二五”規(guī)劃》將貴州貴安新區(qū)正式確定為西部開發(fā)五大城市新區(qū)之一。為大力實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,經(jīng)中共貴安新區(qū)黨工委研究,決定面向全國公開引進各類人才9名,其中博士5名,本科以上學歷人才4名。

    一、引進人才單位及名額

1、貴安新區(qū)管委會(黨工委)辦公室1名;

2、貴安新區(qū)黨工委政治部1名;

3、貴安新區(qū)管委會經(jīng)濟發(fā)展局(投資促進局)1名;

4、貴安新區(qū)管委會建設(shè)規(guī)劃管理局1名;

5、貴安新區(qū)管委會社會事務(wù)管理局1名;

6、貴安新區(qū)服務(wù)中心2名;

7、貴安新區(qū)土地收購儲備中心2名。

    二、引進人才的范圍及原則

    所有崗位面向全國公開引進。堅持按需引進、因崗進人;本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則進行。

    三、引進人才的資格條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

   有下列情況之一者,不受理報名

    1、受過司法機關(guān)刑事處罰的;

    2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的的限制期內(nèi)的;

    3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    4、在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

  (二)崗位任職條件

  年齡30周歲(含30歲)以下(1983131日后出生)。其他資格條件詳見附件1。

  四、引進錄用程序

  (一)發(fā)布引進考錄信息

  本次引進錄用信息將在《貴州日報》、《貴州都市報》、貴州人事人才網(wǎng)(http://gz117.com/)等媒體上同步發(fā)布。

  (二)報名相關(guān)

  1、報名時間

  2013129日起至2013220日下午500

  2、報名材料

 。1)《貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年人才引進報名表》(詳見附件2

 。2)近期正面免冠彩色證件照

  (3)學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證及證明本人資歷、能力、業(yè)績成果等相關(guān)材料

  3、報名方式

 。1)電子郵件報名

   請報名者將以上材料發(fā)至郵箱gzgaxqzzb@163.com,并在郵件主題標明報考崗位及姓名,如“報考XXX崗位-張某”。

  注:通過電子郵件進行報名的,報名材料中證件照及相關(guān)材料均需提交電子版。

 。2)郵寄信函報名。

  請報名者將以上材料郵寄至本單位,郵寄地址:貴陽市花溪區(qū)甲秀南路972號貴安新區(qū)黨工委政治部(收),郵編:550025(報名材料不再退回),接收信函日期以郵戳日期為準。請在信封上標明報考崗位及姓名,如“報考XXX崗位-張某”。

  注:通過郵寄信函進行報名的,報名材料中需證件照2張、其他材料各1份。

  2、報名注意事項

  每位報考者僅限報考1個崗位,多報無效。報考者需對報名材料真實性負責,面試時需提交相關(guān)證件原件進行審核,如發(fā)現(xiàn)虛假欺騙行為,取消錄用資格,并將有關(guān)情況提交考生所在地紀檢監(jiān)察、組織人事部門。

  (三)資格審查

  對報考者進行資格審查后,確定面試對象,并通知面試時間、地點。

  (四)考試相關(guān)

面試:主要對報考者應(yīng)具備的專業(yè)知識及綜合能力進行總體測試。面試由7名考官組成,面試考官小組有貴安新區(qū)黨工委委托有關(guān)機構(gòu)組織實施。

(五)體檢

  依照面試合格者中高分到低分的順序、按崗位擬引進人數(shù)與體檢人數(shù)11的比例確定體檢對象。體檢由管委會參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)〔20051)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行,體檢出現(xiàn)不合格人選時,依高分到低分的順序依次遞補體檢人選(入選者必須考試成績合格,如沒有合適人選,該崗位可暫為空缺)。

  (六)考核

  參加考核的人員為體檢合格的擬引進人選,通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式,主要了解被考核對象政治素質(zhì)、學習情況、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。考核按《貴州省公務(wù)員錄用考核實施細則(試行)》執(zhí)行,如擬引進崗位出現(xiàn)考核不合格不予錄用的人員時,按報考該崗位人員的考試總成績依高分到低分的順序依次遞補參加考核的人選(入選者必須考試總成績及體檢合格)。

  (七)公示與錄用

  根據(jù)報考者的面試、體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬錄用人員,在貴州人事人才網(wǎng)上進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿未接到有效投訴的,用人單位根據(jù)批復(fù)意見,按照干部管理權(quán)限,根據(jù)有關(guān)規(guī)定與引進人才簽訂工作協(xié)議,按程序辦理錄用手續(xù)。引進人才試用期一年,試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟待遇。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)正定級,考核不合格的,取消錄用資格。

    三、其他事項

    本簡章由貴安新區(qū)黨工委政治部負責解釋,未盡事宜可向貴安新區(qū)黨工委政治部詢問。

    貴安新區(qū)黨工委政治部咨詢電話(傳真):(08513661015

    郵箱:gzgaxqzzb@163.com

 

    附件:1、貴州貴安新區(qū)管理委員會引進人才崗位需求表

        2貴州貴安新區(qū)管理委員會應(yīng)聘報名表(雙面打。

 

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