去年以來，黔西南州堅持從適應(yīng)政策、市場、發(fā)展需要入手，多舉措落實編制保障、強化技能培訓(xùn)、加大創(chuàng)業(yè)扶持，全州退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落實落效，結(jié)果導(dǎo)向全面彰顯。

　　適應(yīng)政策需要，著力在編制保障上抓落實

　　做好政策宣傳。積極宣傳國家退役軍人安置政策，詳細介紹計劃安置軍轉(zhuǎn)干部和由政府安排工作退役士兵個人特長，爭取有用人需求單位支持。同時通過網(wǎng)絡(luò)、微信推送宣傳安置政策，進一步擴大政策知曉率。出臺政策規(guī)定。依據(jù)中央、省州有關(guān)文件精神，在軍轉(zhuǎn)干部和由政府安排工作退役士兵安置上，分別制定出臺安置政策，明確具體界限和規(guī)定，由用人單位根據(jù)個人表現(xiàn)、特長確定安置崗位，讓安置對象“對號入座”“量體裁衣”，做到妥善安置、人崗相適、人盡其才。

　　加強協(xié)調(diào)引導(dǎo)。與州委組織部、州委編辦、州人社局、州財政局等部門加強溝通對接，取得思想、情感和行動的高度統(tǒng)一。同時多方尋求“空編”位置，做到對上聯(lián)通“天線”，對下接入“地線”，打通安置工作“最后一公里”。全程對接調(diào)度。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)同志全程跟蹤，不間斷調(diào)度掌握工作進展情況，確保每個環(huán)節(jié)順暢通達。通過大量細致工作，計劃安置軍轉(zhuǎn)干部全部在州直單位安置，由政府安排工作退役士兵在州直單位安置率占20%，在省直國有企業(yè)安置率占6%，在各縣(市、新區(qū))安置率占74%，圓滿實現(xiàn)了“三滿意”目標(biāo)。

　　適應(yīng)市場需求，著力在技能培訓(xùn)上下功夫

　　加大就業(yè)政策宣傳。組織黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院、興義市職業(yè)技術(shù)學(xué)校等11家州直事業(yè)單位和高職院校開展了“送政策進軍營”活動，受到了武警支隊官兵熱烈歡迎。通過開展“退役軍人走進職業(yè)院校、高職院校走進軍營”“雙走進”活動，全州共有654名退役士兵(含往年退役士兵)順利報名就讀高職院校。

　　因地制宜開展培訓(xùn)。根據(jù)市場需求和各縣(市、新區(qū))實際以及退役軍人意愿，開展消防、電工、保安、駕駛等內(nèi)容豐富的培訓(xùn)。全州累計完成838名退役士兵技能培訓(xùn)工作。舉辦專場招聘會。全州共舉辦退役軍人推薦就業(yè)專場招聘會6場(次)，參加應(yīng)聘退役士兵2102人，達成就業(yè)意向411人，232人實現(xiàn)順利就業(yè)。

　　適應(yīng)發(fā)展需求，著力在創(chuàng)業(yè)扶持上卯足勁

　　先后與州財政局、州稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步扶持自主就業(yè)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》，鼓勵退役士兵自主創(chuàng)業(yè)，出臺《黔西南州關(guān)于促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施辦法》，讓退役軍人創(chuàng)業(yè)吃下定心丸。打造亮點企業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌。根據(jù)人社部門農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合退役軍人事務(wù)部門實際開展創(chuàng)建工作，分別評定退役軍人王發(fā)興、王秉躍創(chuàng)辦企業(yè)為第一批州級退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)(基地)，州人社局也分別認定兩企業(yè)為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)，并給予3萬元獎勵。省人社廳也認定兩企業(yè)為省級農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)，分別給予5萬獎勵。

　　加大退役軍人幫扶力度。與人社等部門資源共享，積極落實企業(yè)貸款扶持政策。全州共扶持退役軍人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款51人(次)，涉及幫扶資金612萬元。為企業(yè)提供減免稅款。主動與財政和稅務(wù)部門共商合作，為全州216家退役軍人創(chuàng)辦企業(yè)減免稅款58萬元，以實際行動為退役軍人干事創(chuàng)業(yè)減負松綁，輕裝前行。

　　(萬新文 張英文)

責(zé)編：盧生龍