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今年我州將引導扶持萬名高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

2018年03月30日 07:50:31來源:黔西南日報 作者:周軍

黔西南州把“就業(yè)一人、脫貧一戶、創(chuàng)業(yè)一人、帶動一片”寫進了脫貧攻堅方案和政府工作報告。今年,我州堅持促發(fā)展與惠民生相結(jié)合,以問題為導向,多措并舉鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè),全年將引導扶持幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)“萬人就業(yè)創(chuàng)業(yè)”,全面解決大學生就業(yè)難問題。

實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃,健全涵蓋校內(nèi)外各階段、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過程的服務(wù)體系,將在校大學生納入職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓范圍,每年培訓不低于3000人(次),教育引導高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念,建立完善高校創(chuàng)業(yè)休學制度,合理設(shè)置學生修業(yè)年限和休學次數(shù),促進其更好地參與到就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動中,通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。
認真貫徹落實公務(wù)員招考和遴選“兩個80%”政策,不斷完善工資待遇,進一步向基層傾斜管理辦法,引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作,多渠道開發(fā)基層崗位,組織實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、特崗教師計劃、志愿服務(wù)西部計劃和基層成長計劃,落實高校畢業(yè)生學費補償、助學貸款代償、資金補貼等基層工作保障措施,激勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。
同時,鼓勵高校畢業(yè)生到社會組織就業(yè),對于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的社會組織,符合條件的可同等享受小微企業(yè)和民營經(jīng)濟組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會保險補貼和一次性獎勵政策;鼓勵科研單位吸納高校畢業(yè)生參與研究,按規(guī)定將社會保險補助納入勞務(wù)費列支,勞務(wù)費不設(shè)比例限制;鼓勵大學生應(yīng)征入伍,落實退役大學生士兵專項研究生招生計劃、學費資助、復學升學等政策,擴大退役大學生士兵參加基層專武干部、國有企業(yè)等招錄范圍,在全省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點中,拿出一定名額用于招錄大學生退役士兵。
按照規(guī)定落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含縣市、新區(qū)和政府所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位人員緊缺崗位直聘機制,在核定的編制限額內(nèi),對具有全日制本科學歷并簽訂在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)5年及以上協(xié)議的優(yōu)秀畢業(yè)生,報上級職能部門完善手續(xù)后,由用人單位考核考察合格后,可直接聘用。
加大對困難高校畢業(yè)生的幫扶力度,求職創(chuàng)業(yè)補貼標準提高到每人1000元,補貼范圍增加建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困家庭中的高校畢業(yè)生。同時,促進留學回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),國外學習并獲得經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的學士及以上學位的公派、自費出國黔西南籍留學生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,享受同等應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策。
降低服務(wù)門檻,落實黔西南州高層次人才引進綠色通道實施辦法,依法為國家、省、州的重點引才計劃及由政府主管部門認定的海外高層次留學人才申請永久居留提供便利,鼓勵留學人員以知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)入股方式創(chuàng)辦企業(yè),實施有效的人才引進和扶持政策,吸引更多人才回流,投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
(來源:黔西南日報  作者:周軍)

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今年我州將引導扶持萬名高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

黔西南日報 | 2018年03月30日 07:50:31 | 周軍

黔西南州把“就業(yè)一人、脫貧一戶、創(chuàng)業(yè)一人、帶動一片”寫進了脫貧攻堅方案和政府工作報告。今年,我州堅持促發(fā)展與惠民生相結(jié)合,以問題為導向,多措并舉鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè),全年將引導扶持幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)“萬人就業(yè)創(chuàng)業(yè)”,全面解決大學生就業(yè)難問題。

實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃,健全涵蓋校內(nèi)外各階段、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過程的服務(wù)體系,將在校大學生納入職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓范圍,每年培訓不低于3000人(次),教育引導高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念,建立完善高校創(chuàng)業(yè)休學制度,合理設(shè)置學生修業(yè)年限和休學次數(shù),促進其更好地參與到就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動中,通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。
認真貫徹落實公務(wù)員招考和遴選“兩個80%”政策,不斷完善工資待遇,進一步向基層傾斜管理辦法,引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作,多渠道開發(fā)基層崗位,組織實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、特崗教師計劃、志愿服務(wù)西部計劃和基層成長計劃,落實高校畢業(yè)生學費補償、助學貸款代償、資金補貼等基層工作保障措施,激勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。
同時,鼓勵高校畢業(yè)生到社會組織就業(yè),對于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的社會組織,符合條件的可同等享受小微企業(yè)和民營經(jīng)濟組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會保險補貼和一次性獎勵政策;鼓勵科研單位吸納高校畢業(yè)生參與研究,按規(guī)定將社會保險補助納入勞務(wù)費列支,勞務(wù)費不設(shè)比例限制;鼓勵大學生應(yīng)征入伍,落實退役大學生士兵專項研究生招生計劃、學費資助、復學升學等政策,擴大退役大學生士兵參加基層專武干部、國有企業(yè)等招錄范圍,在全省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點中,拿出一定名額用于招錄大學生退役士兵。
按照規(guī)定落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含縣市、新區(qū)和政府所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位人員緊缺崗位直聘機制,在核定的編制限額內(nèi),對具有全日制本科學歷并簽訂在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)5年及以上協(xié)議的優(yōu)秀畢業(yè)生,報上級職能部門完善手續(xù)后,由用人單位考核考察合格后,可直接聘用。
加大對困難高校畢業(yè)生的幫扶力度,求職創(chuàng)業(yè)補貼標準提高到每人1000元,補貼范圍增加建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困家庭中的高校畢業(yè)生。同時,促進留學回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),國外學習并獲得經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的學士及以上學位的公派、自費出國黔西南籍留學生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,享受同等應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策。
降低服務(wù)門檻,落實黔西南州高層次人才引進綠色通道實施辦法,依法為國家、省、州的重點引才計劃及由政府主管部門認定的海外高層次留學人才申請永久居留提供便利,鼓勵留學人員以知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)入股方式創(chuàng)辦企業(yè),實施有效的人才引進和扶持政策,吸引更多人才回流,投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
(來源:黔西南日報  作者:周軍)
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