黔西南州人社局為農(nóng)民工追討工資170萬元
原標(biāo)題:州人社局為農(nóng)民工追討工資170萬元
黔西南州人社局勞動監(jiān)察局(監(jiān)察支隊),加大勞動保障違法行為查處力度,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,取到了顯著的成效。
州人社局勞動監(jiān)察局制度了一系列強(qiáng)硬措施,加大勞動保障違法行為查處力度,切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。一是制定目標(biāo)。根據(jù)我州實(shí)際,制定出巡查計劃,分組分片展開日常巡查,把勞資糾紛隱患消滅在萌芽狀態(tài);二是明確任務(wù)。將巡查單位分區(qū)劃片,明確職責(zé),責(zé)任到人;三是確定重點(diǎn)。巡查重點(diǎn)是用人單位工資支付、勞動合同簽訂、社會保險費(fèi)繳納、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)等。四是轉(zhuǎn)變思路。將以往對用人單位單一的檢查轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊胗萌藛挝幌蚬芾砣藛T和員工進(jìn)行法律法規(guī)宣傳,暢通勞資糾紛投訴舉報渠道,立足從源頭規(guī)范用工秩序,做到宣傳適時、發(fā)現(xiàn)及時、處理準(zhǔn)時,有效地實(shí)現(xiàn)了勞動維權(quán)工作“重心下移、關(guān)口前移”的目標(biāo);五是做好臺賬。巡查臺賬內(nèi)容完整,記錄清楚。
自10月10日以來,勞動監(jiān)察局(監(jiān)察支隊)對轄區(qū)用人單位加大了日常巡查工作,共檢查用人單位23家,督促企業(yè)勞動者簽訂勞動合同和參加社會保險653人,為農(nóng)民工追討工資總計170萬元。
據(jù)悉,此項工作將持續(xù)開展到11月底。
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