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會員登陸貞豐縣連環(huán)鄉(xiāng)創(chuàng)新管理模式 讓村組干部也“當(dāng)官”
亮點(diǎn)黔西南訊 黔西南州貞豐縣連環(huán)鄉(xiāng)坡棉村敢于創(chuàng)新工作管理模式，讓村民小組長也當(dāng)“官”。
一是村兩委下放權(quán)利，把涉及到的糧食救助、種苗補(bǔ)助、農(nóng)村低保等民生工程交給小組長，由這些小組“官員”召集村民代表進(jìn)行公開評議，村兩委進(jìn)行把關(guān)，不優(yōu)親厚友，不棄貧嫌弱。杜絕了村干部辦公室畫圈圈定名額的辦公模式。
二是在全鄉(xiāng)首次開創(chuàng)了組干部績效考核制度，以村辦公經(jīng)費(fèi)為保障，按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、計(jì)劃生育工作的完成率按月進(jìn)行考評，在一定程度上防止組干部干與不干、干好干壞一個樣的墮政思想。真正地把國家的惠民政策落到實(shí)處，為打通最后一公里鋪下夯實(shí)的基礎(chǔ)。（朱勇 報道）
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