亮點黔西南訊 5月26日，貞豐縣法院每周一例會上，政工科長孔凡川通報了5月份該院干警上下班考勤情況。3名干警上班遲到，1名法官提前1分鐘下班，5名干警缺曠早退被通報批評。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，貞豐縣法院為進一步強化干警的責任意識、服務意識、效率意識，杜絕干警“慵懶散漫冷”等不良風氣，切實轉(zhuǎn)變干警工作作風，密切干群關系，向“惰政”宣戰(zhàn)。

一是嚴格按照上下班時間進行指紋考勤。為防止干警上班來得遲、下班走得早或擅自脫崗，院黨組安排了黨組成員為帶班領導值班，不定期不定時嚴查干警在崗情況。

二是“干警去向牌”讓群眾對干警去向一目了然。群眾到法院辦事，通過訴訟服務大廳的“干警去向牌”，一眼便可知道哪些干警在單位，哪些干警外出公務。對于不在單位的，上至院長庭長，下至普通干警都可以在“干警去向牌”獲知是外出公務、事假還是病假等信息。切實做到了群眾有事找得到法官，群眾到訪有領導接待。

三是對無故脫崗，以外出辦事為名，延長滯留時間而脫離工作崗位，出現(xiàn)突發(fā)性問題時，不能迅速趕赴現(xiàn)場，及時妥善處理解決問題等情況的干警，堅決嚴查追究到底。

四是不遵守工作紀律，無故遲到、早退，外出不實行請假制度，在崗不在心，工作不在狀態(tài)的，由分管紀檢監(jiān)察工作的副院長和監(jiān)察室主任對其誡勉談話，并視情況給予通報批評等處分。

貞豐縣法院把整治干警“惰政”作為貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委八項規(guī)定及縣委“一個決定四個辦法”，以及黨的群眾路線教育實踐活動和開展掃“四風”，破“六題”專項治理的重要內(nèi)容，通過明察暗訪、跟蹤督查、專項檢查等方式，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，堅決糾正，真正形成干警堅守崗位、服務群眾的工作格局，為貞豐社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的保障。