貞豐法院提前實現(xiàn)“五老”人民陪審員全覆蓋

2014年05月27日 13:47:33來源：亮點黔西南作者：李文艷

亮點黔西南訊根據(jù)省、州法院《人民陪審員數(shù)量“倍增計劃”實施方案》的要求，黔西南州貞豐縣法院成立了人民陪審員“倍增計劃”工作領導小組，并結合實際制定了《人民陪審員數(shù)量“倍增計劃”實施方案》。貞豐縣法院依方案、按步驟開展了此項工作。

截止到5月23日，貞豐縣法院提請人大常委會任命人民陪審員18名，完成倍增計劃的90%。其中“五老”（老專家、老干部、老教師、老模范、老戰(zhàn)士）人民陪審員13名，現(xiàn)共有“五老”人民陪審員17名。提前達到了“五老”人民陪審員全覆蓋。

加大宣傳力度，營造良好輿論氛圍。為進一步拓寬人民陪審員選擇范圍，貞豐縣法院充分利用電視臺、宣傳欄等有關媒介發(fā)布選任公告，面向社會公布選任數(shù)量、條件及選任程序等相關事宜；同時通過在任的人民陪審員積極向所在單位、社區(qū)宣傳選任人民陪審員政策并積極推薦新的人民陪審員人選。通過加大宣傳力度，增進人民群眾對陪審工作的理解支持，增強人民陪審員的榮譽感和使命感。

嚴格選任標準，提高選任質量。明確選任標準，增補一定數(shù)量的“五老”（老專家、老干部、老教師、老模范、老戰(zhàn)士）陪審員，不斷提高基層群眾特別是工人、農民、進城務工人員、退伍軍人、社區(qū)居民等群體的比例。組成增選人民陪審員選拔考察小組，本著組織推薦與個人申請相結合、公平競爭與擇優(yōu)選任相結合的原則，深入村鎮(zhèn)、社區(qū)、學校和縣直部門等對擬任命人員進行考察，廣泛征求群眾意見，了解考察對象的思想政治素養(yǎng)、生活作風及群眾工作能力，提高選任質量。

建立專門檔案，規(guī)范人員管理。從選拔初期就收集整理好各候選人資料，選拔時注重調查候選人員資料的真實性，選拔后期將當選人民陪審員的資料存檔，按照人民陪審員的性別、年齡、政治面貌、職業(yè)、個人特長、參審情況等內容，建立人民陪審員臺賬式管理檔案。對此次沒有當選的人員也統(tǒng)一歸檔，作為人民陪審員因故缺任或任期將滿等情況時的備用選擇。(李文艷攝影報道)