亮點(diǎn)黔西南訊   為貫徹落實(shí)黨的十八大提出的“完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部，拓寬社會(huì)優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍渠道”的要求，深化干部人事制度改革，經(jīng)研究，決定面向全省公開選拔20名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

    此次公選職位及人數(shù)：正科級(jí)職位2名：縣委政策研究室主任1名，縣黃金管理中心主任1名(事業(yè))。

    副科級(jí)職位18名：

    縣委辦公室副主任1名

    縣人大辦公室副主任1名

    縣人民政府辦公室副主任1名

    縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)1名

    縣文化體育旅游和廣播電影電視局副局長(zhǎng)1名

    縣審計(jì)局副局長(zhǎng)1名

    縣衛(wèi)生監(jiān)督局副局長(zhǎng)1名(參公事業(yè))

    縣人民醫(yī)院副院長(zhǎng)1名(事業(yè))

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)(10名)

    選拔對(duì)象為：全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)，事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，規(guī)模以上企業(yè)(含民營(yíng))的管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員，各種社會(huì)組織、中介組織中具有講師、主治(主管)醫(yī)師、主管藥師、主管護(hù)師、農(nóng)藝師、畜牧師、獸醫(yī)師、經(jīng)濟(jì)師、工程師、記者、編輯、技術(shù)編輯、中小學(xué)一級(jí)教師、一級(jí)校對(duì)、一級(jí)播音員、館員、統(tǒng)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、三級(jí)律師、助理研究員等中級(jí)以上職稱人員或具有設(shè)計(jì)師、注冊(cè)環(huán)保工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)城市規(guī)劃師、建筑師等執(zhí)業(yè)資格人員。

    要求具有履行崗位職責(zé)所需要的政治素質(zhì)、政策水平和組織協(xié)調(diào)能力，大專以上學(xué)歷。報(bào)考正科級(jí)職位的，年齡一般在40周歲以下;報(bào)考副科級(jí)職位的，年齡一般在35周歲以下。具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有設(shè)計(jì)師、注冊(cè)環(huán)保工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)城市規(guī)劃師、建筑師等執(zhí)業(yè)資格或碩士以上學(xué)歷或近三年年度考核均為優(yōu)秀者可放寬5周歲。

    報(bào)考正科級(jí)職位的，須現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))滿1年以上的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)，事業(yè)單位八級(jí)管理崗位以上人員或相關(guān)專業(yè)中級(jí)崗位任職1年以上的專業(yè)技術(shù)人員，規(guī)模以上企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子副職1年以上人員;報(bào)考副科級(jí)職位的，須工作年限滿2年以上，具有碩士以上學(xué)歷的，工作年限可放寬到滿1年以上。

    現(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)于或高于所報(bào)考職位的職務(wù)層次的，只要符合年齡、學(xué)歷及職位相關(guān)要求的也可報(bào)考。

    計(jì)算年齡、任職和工作年限的截止時(shí)間均為2013年5月31日。

    采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員可以通過電子郵件方式報(bào)名，也可直接到縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣公選辦”)報(bào)名。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名截止前可改報(bào)一次。