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頂效開發(fā)區(qū)干部檔案達(dá)標(biāo)工作通過省級(jí)驗(yàn)收

亮點(diǎn)黔西南 9月27日,省檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收組到頂效開發(fā)區(qū),通過聽取匯報(bào)、查閱資料、察看硬件設(shè)施建設(shè)等形式,對(duì)開發(fā)區(qū)的檔案工作進(jìn)行了檢查,最后該區(qū)以96.9分的成績(jī)通過了省級(jí)驗(yàn)收,達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

該區(qū)檔案工作被州里列為2010年擬申報(bào)達(dá)貴州省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的單位后,及時(shí)成立檔案達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定干部人事檔案達(dá)標(biāo)工作方案,部長(zhǎng)辦公會(huì)專題研究檔案達(dá)標(biāo)工作3次,分管達(dá)標(biāo)工作的副部長(zhǎng)隨時(shí)掌握和了解工作進(jìn)展情況,及時(shí)解決工作中遇到的具體問題和困難,適時(shí)召開協(xié)調(diào)會(huì),有效地推動(dòng)工作的開展;從區(qū)檔案館、頂效鎮(zhèn)、學(xué)校抽調(diào)8名同志組建達(dá)標(biāo)工作組,全面負(fù)責(zé)檔案達(dá)標(biāo)工作,通過采取培訓(xùn)骨干、“骨干帶新手”的方式,加強(qiáng)對(duì)檔案整理工作人員的培訓(xùn),從事檔案整理工作的8名同志均能熟練地開展工作;為調(diào)動(dòng)檔案整理工作員的積極性,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和責(zé)任感,該區(qū)嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行考核考勤制度,將考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤,切實(shí)推動(dòng)工作的開展;堅(jiān)持一手抓檔案材料,一手抓制度建設(shè),結(jié)合實(shí)際制定了《干部人事檔案管理部門職責(zé)》、《干部人事檔案檢查核對(duì)制度》、《干部人事檔案材料收集歸檔制度》等檔案整理、查閱、移交等“十項(xiàng)職責(zé)八項(xiàng)制度”,并規(guī)范上墻;根據(jù)需要,在經(jīng)費(fèi)緊張的條件下,爭(zhēng)取管委會(huì)投入資金8萬元,購(gòu)置了電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、切紙機(jī)等硬件設(shè)施,保證工作的順利開展。

由于措施得力,工作扎實(shí),該區(qū)管理接受檢查的510件干部人事檔案,已全部通過省級(jí)驗(yàn)收。

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