亮點黔西南訊 為深入貫徹落實《興義市紀委〈關于開展“十嚴禁”和“十不準”宣傳教育活動〉》的文件精神，黃草街道為引導全辦各領導干部職工認真學習、嚴格執(zhí)行修訂后的“十嚴禁”和“十不準”，在全辦上下營造良好輿論氛圍，進一步嚴明政治紀律，確保政令暢通，要求全辦干部職工必須做到“十嚴禁”和“十不準”。

一是強化領導，落實責任。成立了以街道黨工委書記為組長，全體黨政領導為副組長，各社區(qū)、辦屬部門為組員的學習落實“十嚴禁、十不準”領導小組，實行一把手負責制，確保各社區(qū)、辦屬部門積極、全面地學習落實。

二是組織學習，提高認識。確保“十嚴禁、十不準”內容人人知曉，違規(guī)懲罰人人清楚。

三是查找不足，整改落實。通過自查、互評等形式，發(fā)現問題，查缺補漏，認真整改。

四是嚴格追究，查處到位。把“十不準、十嚴禁”的內容作為領導干部績效考評的重點。

加強監(jiān)督和檢查要將貫徹落實“十嚴禁、十不準”與反腐倡廉制度建設相結合；要不折不扣地貫徹落實，做好監(jiān)督工作；明確并加大對于違反“十嚴禁、十不準”行為的問責及懲罰。通過此次活動，本辦干部職工真正做到更新思想觀念，規(guī)范日常行為，轉變工作作風，提高工作效率。(興義黃草街道紀工委)