圖為座談會現(xiàn)場。

“誠者信合”暖人心 結(jié)對幫扶促發(fā)展

興義農(nóng)商行傾力務(wù)實做好對口幫扶望謨聯(lián)社工作　

李水晶

    為貫徹落實全省農(nóng)信社結(jié)對幫扶工作會議精神，按照省聯(lián)社開展結(jié)對幫扶工作要求，自2013年9月下旬以來，興義農(nóng)商行主動對接，加強合作，深入調(diào)研，舉措務(wù)實，對口幫扶望謨聯(lián)社加快發(fā)展取得初步成效。

    政銀座談 共謀幫扶大計

    9月24日，興義農(nóng)商行與望謨聯(lián)社簽訂結(jié)對幫扶協(xié)議。協(xié)議簽訂后，興義農(nóng)商行主動與望謨聯(lián)社對接幫扶事項，并召開三次班子會專題研究具體幫扶措施。同時，為推動結(jié)對幫扶工作順利開展，望謨縣委、縣政府，省聯(lián)社黔西南辦事處和結(jié)對雙方單位主要領(lǐng)導(dǎo)又先后于9月27日、10月14日召開兩次座談會。通過座談方式，政銀各方深入交流了解望謨縣以及信用聯(lián)社發(fā)展中遇到的困難和問題，共同探討幫扶思路及措施辦法。

    通過座談以及先期初步調(diào)研了解總體情況后，結(jié)合望謨聯(lián)社目前急需幫扶的事項，興義農(nóng)商行確定從以下幾方面著力幫扶：一是從人力資源上進行幫扶。扶弱先扶智，興義農(nóng)商行發(fā)揮自身人力資源優(yōu)勢，采取干部互派、員工代培方式，著力幫助望謨聯(lián)社培養(yǎng)能夠長期扎根本土的中層管理人員及業(yè)務(wù)骨干。幫扶期內(nèi)，凡是興義農(nóng)商行舉辦的大型活動和內(nèi)、外培訓(xùn)，都將邀請望謨聯(lián)社派員參加。二是從科技支撐上進行幫扶。目前，興義農(nóng)商行結(jié)合自身實際需求成功開發(fā)應(yīng)用了五級分類管理、貸款管理及查詢、存款任務(wù)考核管理、股金管理和財務(wù)審批等系統(tǒng)。根據(jù)需要，興義農(nóng)商行將這些管理系統(tǒng)免費提供給望謨聯(lián)社，并組織安裝和推廣應(yīng)用。三是從業(yè)務(wù)發(fā)展上著力幫扶。與望謨聯(lián)社一道加強與州、縣兩級黨政及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取更多資金存入望謨聯(lián)社；積極支持望謨聯(lián)社完成法人股募集工作；在社團貸款投放上鼎力支持，積極協(xié)調(diào)爭取銀監(jiān)部門支持，為望謨聯(lián)社爭取獲得牽頭組團發(fā)放社團貸款資格；加強新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品合作研發(fā)，開發(fā)更符合市場需求的新產(chǎn)品搶占市場先。四是從制度建設(shè)上進行幫扶。興義農(nóng)商行將毫無保留的以成熟應(yīng)用的各項流程制度為范本，指導(dǎo)望謨聯(lián)社建立完善各項制度，切實抓好黨建工作。五是從發(fā)展規(guī)劃上進行幫扶。指導(dǎo)望謨聯(lián)社制定下一個五年發(fā)展規(guī)劃，幫助其調(diào)整發(fā)展思路，制定監(jiān)管指標(biāo)達標(biāo)規(guī)劃，科學(xué)規(guī)劃網(wǎng)點建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置，培養(yǎng)一批優(yōu)秀管理人員和業(yè)務(wù)骨干，培育一批忠誠客戶，避免全縣災(zāi)后重建任務(wù)完成后，望謨聯(lián)社缺乏內(nèi)生發(fā)展動力不能可持續(xù)發(fā)展。在幫扶過程中，根據(jù)望謨縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，注重加強合作和深入調(diào)研，適時調(diào)整工作思路，最大限度傾己所能。

    強化調(diào)研 尋求幫扶重點

    為進一步調(diào)查了解望謨聯(lián)社存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，細(xì)化幫扶措施，完善幫扶方案，10月21至25日，由興義農(nóng)商行黨政辦、客戶部、個人業(yè)務(wù)部等相關(guān)人員組成的幫扶工作組，在興義農(nóng)商行結(jié)對幫扶望謨縣聯(lián)社工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長（信貸管理指導(dǎo)工作組組長）、紀(jì)委書記、監(jiān)事長陳智帶領(lǐng)下，到望謨聯(lián)社開展了為期一周調(diào)研活動。

    調(diào)研期間，幫扶工作組走訪了望謨縣委、政府、人民銀行、銀監(jiān)辦和部分客戶。先后深入望謨復(fù)興、大觀、麻山、桑郎信用社調(diào)研。每到一處，幫扶工作組都認(rèn)真了解基層信用社存貸規(guī)模、員工人數(shù)、轄區(qū)服務(wù)村組及農(nóng)戶數(shù)、日均業(yè)務(wù)筆數(shù)、貸款授權(quán)額度、費用列支審批、網(wǎng)點等級分類、員工績效考核及工資收入、有效信貸需求及貸款期限設(shè)置、信用工程創(chuàng)建計劃、員工請休假安排等情況，認(rèn)真傾聽基層員工心聲。同時，幫扶工作組還組織聯(lián)社中層管理人員召開兩次座談會，與有關(guān)管理人員交流談心，調(diào)查了縣聯(lián)社職能部門設(shè)置及職責(zé)分工，到相關(guān)部室收集考核資料及制度文本，查閱大額貸款資料，了解其信貸品種、制度和流程，并到聯(lián)社辦公室、黨委辦公室對有關(guān)人員就公文處理和黨建工作等進行了現(xiàn)場指導(dǎo)。

    通過調(diào)研，幫扶工作組進一步掌握了望謨縣情、民情、客戶需求和聯(lián)社的基本社情。為落實完成省聯(lián)社給望謨聯(lián)社協(xié)調(diào)爭取的2億元新增信貸規(guī)模，幫扶工作組對部分項目進行了考察，結(jié)合基層調(diào)研情況，協(xié)助望謨聯(lián)社梳理了貸款方向、項目的實際組成，提議對部分管理良好的基層社臨時提高授信額度，在望謨聯(lián)社積極配合下，該項工作得到了縣委、政府的高度肯定。還向望謨聯(lián)社反饋了調(diào)研中基層反映集中、急迫的問題，并提出了相關(guān)解決建議。幫扶工作組返回后，立即把調(diào)研中所作的相關(guān)記錄、收集到的相關(guān)資料轉(zhuǎn)交相關(guān)部門人員，要求盡快進行診斷判別，進一步對望謨聯(lián)社存在問題和具體幫扶措施進行落實。（李水晶報道）
 
    舉措務(wù)實 真心實意幫扶

    興義農(nóng)商行以深入細(xì)致的作風(fēng)，務(wù)實具體的舉措，扎實有序推進各項幫扶事項有效開展。

    9月28日，形文成立結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和信貸管理指導(dǎo)工作組，并積極與銀監(jiān)部門溝通協(xié)調(diào)，為望謨聯(lián)社爭取獲得了牽頭組團發(fā)放社團貸款的資格。

    10月21日，組建幫扶工作隊（3人）進駐望謨聯(lián)社開展具體幫扶工作。同時，望謨聯(lián)社也選派4名同志到興義農(nóng)商行客戶部、計劃財務(wù)、科技信息等部門跟班學(xué)習(xí)，結(jié)對幫扶第一期互派干部全部到位。明確幫扶工作隊除做好日常具體事務(wù)外，還要充分發(fā)揮結(jié)對雙方的橋梁和紐帶作用，調(diào)查了解被幫扶單位的實際需求，協(xié)調(diào)雙方相關(guān)部門結(jié)成幫扶對子，由對口部門人員采取“一幫一”形式，在業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險管控、財務(wù)管理及測算、重點工作推進等方面切實加強指導(dǎo)幫扶。

    10月30日，按省聯(lián)社要求細(xì)化了幫扶措施，正式印發(fā)《興義農(nóng)村商業(yè)銀行結(jié)對幫扶望謨縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社實施方案》，對幫扶工作總體目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、幫扶內(nèi)容、具體措施、時間安排和工作要求等予以具體明確。

    按計劃抓好員工代培。10月12日，邀請望謨聯(lián)社班子成員及中層干部共23人到興義現(xiàn)場觀摩農(nóng)商行舉辦的“服務(wù)禮儀操大賽暨文藝匯演”活動，學(xué)習(xí)借鑒“五心”教育主題活動及企業(yè)文化建設(shè)的有關(guān)先進做法； 11月2至7日，在貞豐貴峰酒店舉辦興義農(nóng)商行客戶經(jīng)理培訓(xùn)班，參訓(xùn)學(xué)員78人，其中望謨聯(lián)社10人，此舉為望謨聯(lián)社節(jié)約了一定培訓(xùn)費用。

    關(guān)心交流學(xué)員工作生活。12月26日，興義農(nóng)商行黨委書記、董事長劉冠俊召集人力資源部、黨政辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人與望謨聯(lián)社交流學(xué)員促膝談心，了解他們的工作、生活情況，聽取工作建議。劉冠俊向交流學(xué)員指出，你們是望謨聯(lián)社精挑細(xì)選出來的業(yè)務(wù)骨干，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，勤奮努力工作，要帶著問題在工作中邊思考、邊學(xué)習(xí)，全方位、多角度向農(nóng)商行相關(guān)部門人員學(xué)作風(fēng)、學(xué)做法、學(xué)規(guī)范、學(xué)理念，真正實現(xiàn)學(xué)有所獲、學(xué)有所用、學(xué)有進步。

    著力抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進業(yè)務(wù)發(fā)展。幫扶工作員進駐望謨聯(lián)社后，安心扎根基層，在短短兩個月的時間里，指導(dǎo)麻山信用社員工加班加點補充完善信用評級資料，順利通過省聯(lián)社信用工程驗收小組驗收，望謨縣麻山鄉(xiāng)、納夜鎮(zhèn)被評定信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），實現(xiàn)信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)零突破；積極履行信貸管理指導(dǎo)職責(zé)，組織梳理制定了望謨縣聯(lián)社《機器設(shè)備按揭貸款業(yè)務(wù)管理辦法（暫行）》、《社團貸款管理辦法（暫行）》、《汽車消費貸款管理辦法（暫行）》和《汽車合格證質(zhì)押貸款管理辦法（暫行）》；幫助望謨聯(lián)社梳理貸款投向和項目組成，指導(dǎo)并審查簽字認(rèn)可，促使望謨聯(lián)社成功組團發(fā)放首筆社團項目貸款5000萬元；指導(dǎo)發(fā)放企事業(yè)單位貸款3筆、金額2350萬元，發(fā)放個體工商戶貸款2筆、金額450萬元。截至12月29日，望謨聯(lián)社各項存款余額160083萬元，較年初增加36439萬元；各項貸款100578萬元，較年初增加41023萬元，順利完成了省聯(lián)社協(xié)調(diào)人行調(diào)增2億元信貸規(guī)模的目標(biāo)任務(wù)。