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興義市林業(yè)局全年工作再創(chuàng)十佳

2013年12月30日 15:00:18來源:亮點黔西南 作者:興義市林業(yè)局辦公室

亮點黔西南 2013年以來,興義市林業(yè)局在市委、市人民政府的堅強領導下,在上級業(yè)務主管部門的指導下,認真貫徹落實十八大精神,按照中央省州市總體目標要求,全面落實林業(yè)系統各項工作,全年工作再創(chuàng)十佳。

 

一、組織學習教育培訓及制度建設抓出亮點。

 

堅持抓每半月集中學習培訓一次,認真學習黨的十八大精神,學習習近平等中央領導重要指示,學習國法二號文件、學習省州市黨代會精神、學習《公務員法》《行政監(jiān)察法》等制度法規(guī),對林業(yè)干部多方位教育,狠抓林業(yè)系統干部職工內強素質外塑形象和反腐倡廉教育,徹底打造林業(yè)系統為民便民服務窗口。弘揚貴州精神,不斷提高林業(yè)系統干部隊伍的綜合素質。

 

二、制度建設扎實有效

 

興義市林業(yè)局制定完善了學習制度、請示匯報制度、財務管理制度、勞動紀律制度、車輛管理制度、接待制度、干部分層管理制度、職工例會制度、衛(wèi)生管理制度、“三重一大”制度等制度、提高了干部職工遵規(guī)守紀素質。同時根據中央八項規(guī)定進一步完善了《興義市林業(yè)局局機關工作考勤制度》、《興義市林業(yè)局機關財務管理制度》、《興義市林業(yè)局機關公務接待工作管理制度》、《興義市林業(yè)局機關車輛、駕駛員管理制度》等四項管理制度。

 

做到了政令暢通。歪風邪氣整治為重點內容的正風正紀教育,激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)的正氣意識、責任意識。

 

三、黨建、黨風廉政建設教育工作成效顯著

 

興義市林業(yè)局黨組與森林公安局、局機關各站、股、所、辦、國營林場、周壁林場負責人簽訂了2013年黨風廉政建設責任書,要求興義市林業(yè)局要加強干部隊伍建設,提高干部隊伍素質,全體干部職工要增強大局意識、風險意識、憂患意識、服務意識,做到全心全意為人民服務。堅持不懈地反對腐敗,繃緊廉潔自律這根弦,時刻保持認真干事,明白做人。加強對基層黨員干部權力運行的制約和監(jiān)督,確保權力正確行使,杜絕索、拿、卡、要現象。著力解決機關干部隊“五風”和“四要十不準”。強化學習,包括政治理論、業(yè)務技術、法律法規(guī)的學習,兩周集中學習不能動搖;要遵守紀律,包括學習紀律、考勤紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律、財經紀律、廉政紀律,F在還規(guī)定,無故不參加集體學習的將按照《貴州省機關作風處理辦法》嚴肅處理,嚴肅考勤紀律;要徹底鏟除滋生腐敗的土壤,嚴禁在職在崗干部職工參與做木材生意,嚴禁參與育苗,嚴禁參與企業(yè)入股等影響依法行政的活動,有以上行為的必須立即停止,在開展工程項目規(guī)劃設計,組織實施、征占用林地、木材采伐、林木、森林防火案件處理嚴格程序,堅決遵守政治紀律和財經紀律。在接待問題上要熱情節(jié)儉。要自尊、自愛、自律、自勵,珍惜自己的工作,熱愛自己的崗位,要保持良好心態(tài)、要比成績比貢獻,不要有攀比心理,有良好的心態(tài)工作的天平才正。在黨風廉政建設工作中落實一崗雙責,每個中層以上干部不只是干好林業(yè)行政工作,還要肩負本單位廉政建設工作,一旦有人違規(guī)違紀甚至犯罪,領導也脫不了干系。要求全體干部職工都要有作為,不作為慢作為不行,亂作為是違紀違法甚至是犯罪,稍微不注意就會變成人民的罪人;要注意上下班以外的活動,不該去的地方不去,不該拿的不拿,不該占的不占,做到一塵不染。在遵紀守法上要長期堅持,一刻不能松懈,局領導集體嚴厲要求,凡有行政執(zhí)法和行政許可的單位和個人必須公正執(zhí)法,林業(yè)執(zhí)法必須嚴格按程序辦理,必須廉潔自律;嚴格執(zhí)行紀委廉政風險防范和上班期間嚴禁飲酒或打麻將的規(guī)定;嚴格執(zhí)行“整頓五風”和“四要十不準”及中央《八項規(guī)定》省委《十項規(guī)定》州委《八項規(guī)定》;全體干部職工要耐得住清貧,堅決守住底線,往左邊是紅線,叫違規(guī),往右邊是高壓線,是犯罪, 不能觸摸,一觸摸就會失去自由,還邀請興義市反貪污賄賂局作了預防職務犯罪專題講座。我們創(chuàng)新廉政文化宣傳教育,在電子顯示屏上隨時根據工作需要宣傳市委政府中心主題,從一樓至五樓懸掛廉政警言:我們的責任是向人民負責;一身正氣,兩袖清風;遵守廉政準則,書寫清廉人生;作風要樸實、工作要扎實、任務要落實;勿為名累,勿為利鎖,勿為欲困。從而打造了堅強有力、清正廉潔的務實高效林業(yè)隊伍。嚴格執(zhí)行中央《八項規(guī)定》、省委黨員干部政治紀律“十嚴禁“和干部作風“十不準”。領導班子集體帶頭放棄公休,為調動干部職工積極性,推動全面工作做出了表率。

 

四、森林病蟲害檢疫防治有特色

 

全面完成黔西南州松材線蟲病等重大有害生物防控目標責任,與全市30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦林業(yè)站也簽訂了松材線蟲病防控目標責任書。完成將臺營5萬余株樹干石灰漿刷白、部分區(qū)域噴施了除草劑、整個區(qū)域噴施百僵菌,有效控制了將臺營森林的病蟲害,受到人民群眾的好評。狠抓白蟻防治工作,全面控制興義市白蟻等森林病蟲害,完成轄區(qū)重大有害生物防控目標責任,消滅板栗剪枝蟓,控制白蟻等重大森林病蟲害蔓延,抓好防治工作,興義市加大森林病蟲害投入,特別是三江口、落萬、滄江、倉更、南盤江、泥凼等沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)白蟻防治。派出工程技術人員前往廣州培訓,又前往以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)先培訓骨干,并培訓到村民,動員群眾尋找蟻穴,采取多種方法殲滅白蟻,工程技術員配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦林業(yè)站在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦領導的支持配合下,培訓人員一萬余人次,發(fā)放宣傳資料5000冊,又在倉更鎮(zhèn)召開全市30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分管領導和林業(yè)站長參加的森林病蟲害防治培訓會,已經投入防治經費150多萬元,有效控制白蟻蔓延,得到上級和群眾的好評。

 

五、多彩貴州工作推進成績斐然

 

狠抓以整臟治亂為重點,配合全市整臟治亂辦公室和城市綜合執(zhí)法,搞好市局的責任路段工作,確保干凈整潔;狠抓交通為重點,配合交警在林業(yè)系統駕駛員、干部職工駕車行駛、街道行走嚴格執(zhí)行規(guī)定,不準亂停亂放亂行走等規(guī)定;機關辦公室、走廊、過道、廁所、院壩環(huán)境實行責任到人,配合社區(qū)全力搞好責任區(qū)及所轄范圍環(huán)境衛(wèi)生,改造一至六樓洗手間;狠抓督促檢查,由分管領導及辦公室隨時進行檢查,進入年終考核;狠抓林業(yè)系統干部職工內強素質外塑形象,徹底打造林業(yè)系統為民便民服務窗口。在全市多彩貴州考核檢查中評為優(yōu)。 

 

六、林業(yè)綜合執(zhí)法工作穩(wěn)步推進

 

興義市森林公安,林政資源保護管理力度進一步加強,興義市林業(yè)局堅持森林公安、林政資源綜合執(zhí)法,認真宣傳貫徹現行林業(yè)政策、認真開展保護野生動物和“天網行動”,完成林業(yè)行政執(zhí)法評查工作,嚴格規(guī)范建設項目和臨時征占用林地的審核審批程序,為全市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、產業(yè)化推進各項工程提供服務,把好林地審批關。實行嚴格林木采伐審核審批制度,用好用活商品材采伐指標。集中力量清理整治破壞森林資源林政案件,舉行森林防火演練,堅守崗位。森林防火工作抓出成效、抓出特色,局機關基礎設施建設和森林防火裝備條件進一步改善,有力地保護和鞏固了生態(tài)建設成果。森林防火工作早安排,興義市林業(yè)局森林防火工作做到一要在“防”字上下功夫,二要在“撲”字上做好準備,三要在“查”字上作突破,在宣傳上要有創(chuàng)新,要在森林茂密輻射面廣的地帶豎立宣傳警示標牌,在撲火物資準備上要充足,值班上要堅守,工作上要認真履職,帶班領導要以身作則,興義市森林公安局被貴州省森林公安局授予集體三等功,任孝芳同志為個人三等功。

 

七、政治宣傳和檔案管理好戲連臺

 

市林業(yè)局重視林業(yè)生態(tài)建設宣傳報道,十二月下旬,上報黨建簡報68期,紀檢監(jiān)察簡報18期,森林公安信息10期,森林檢疫信息10期,生態(tài)建設工作經驗分別在國家林業(yè)局政府網、新華網、人民網、中國日報網、中國網、新民網、環(huán)球網、中國文明網、共產黨員網、鳳凰網等多家正規(guī)權威媒體發(fā)表,已被國家級媒體采用70余條,貴州先鋒網采用20余條,貴州省林業(yè)廳采用35條,貴州基層黨建網、貴州省黔訊網、貴陽網、金黔播報、貴州文明網多家等媒體發(fā)表80余條,州市級媒體采用600余條,為宣傳林業(yè)生態(tài)建設、加強林業(yè)法規(guī)、規(guī)范林業(yè)行政行為。開辟電子示屏黨務政務公開欄,加強林業(yè)法規(guī)的宣傳、對黨務政務進行公開。興義市林業(yè)局正科長級干部李天亮同志被貴州省林業(yè)廳評為信息工作先進個人,全省評出15名,黔西南州僅一人獲此榮譽,林業(yè)局還規(guī)范文明用語,統一全局干部職工手機彩鈴,利用短信平臺問候干部職工和離退休老同志等。塑造良好便民為民服務形象。檔案管理工作在局領導班子的高度重視下,一是成立了以林業(yè)局局長穆富國為組長,分管領導為副組長,各站(股、所、辦)負責人為成員的檔案管理工作領導小組和檔案鑒定、銷毀工作領導小組。二是在全體干部職工大會上組織學習《檔案法》、《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》;組織全體兼職檔案管理人員學習《黔西南布依族苗族自治州檔案管理條例》等法律法規(guī)及檔案資料收集整理的相關知識。三是進一步建立健全各類規(guī)章制度:制定了《檔案人員崗位責任制》、《檔案保密制度》、《檔案安全管理制度》、《文書材料歸檔制度》、《檔案查借閱制度》、《檔案移交制度》、《會計檔案管理制度》、《檔案史料編研制度》等一系列制度,并上墻公示,確保檔案管理工作向法制化、制度化、規(guī)范化方向推進。狠抓落實,責任到位,切實做好檔案管理工作,興義市林業(yè)局的工作性質和任務體現該局檔案資料具有專業(yè)性、連續(xù)性、技術性、保密性等特點,從而,決定了林業(yè)檔案管理工作責任重大。為此,該局邀請興義市檔案局工作人員對市林業(yè)局檔案資料的整理、立卷及歸檔工作進行指導,并將檔案收集整理工作具體落實到個人。明確雷友芳同志專門管理全局檔案的整理歸檔工作,黃志娟同志負責收集整理局辦公室檔案工作,陳秀玲同志負責收集整理財務股檔案工作,田美華同志負責收集整理工程造林、退耕還林工程檔案工作,傅黎明同志收集整理森林公安局檔案工作,鄭德勇同志收集整理林業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊檔案工作,王筑琴同志負責森林防火指揮部辦公室檔案工作。在市檔案局領導的指導和支持下,完成了近10年的文書檔案整理歸檔任務,為林業(yè)局檔案管理邁上新臺階奠定了堅實的基礎。抽調5名干部職工配合雷友芳同志整理歸檔資料,截止11月上旬,共整理1972年至2012年檔案590卷(其中新增326卷),永久檔案10596件,30年檔案4496件,10年檔案2009件,共計17101件檔案。雷友芳同志編制了《興義市林業(yè)局文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限》。向社會及林業(yè)系統職工提供檔案查詢利用7人(次)。加強檔案硬件設施建設,確保檔案管理工作上檔升級。市林業(yè)局局一直把檔案硬件設施建設作為重要工作之一抓緊抓好。在辦公經費短缺的情況下,撥出?钚藿ㄔO置檔案室、閱覽室、辦公室;購置了鐵質檔案柜28個,安裝遮光窗簾、防盜門、防盜窗,添置消防器材、溫濕度計、殺蟲粉劑等設施和物品,基本達到防蟲、防盜、防火等“八防”要求,提高了檔案室的安全防范能力;購買一臺電腦,安裝了世紀科怡檔案管理軟件,專用于檔案管理工作,使檔案管理工作實現了辦公自動化,檔案管理的科技含量倍增,確保該局檔案管理工作上檔升級。興義市林業(yè)局將繼續(xù)改善檔案硬件設施,配齊配強檔案工作人員,使檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道;加大檔案法律法規(guī)的宣傳力度,提高全局干部職工對檔案管理工作的意識;加強檔案管理人員業(yè)務能力培訓,提高檔案管理人員的業(yè)務素質,促進檔案管理水平的提高。

 

八、安商便民為民服務工作到位,整體形象提升

 

建立便民為民服務和首問責任窗口,在綜合服務大廳、森林公安局、林業(yè)綜合執(zhí)法大隊、局辦公室設立便民為民暨首問服務窗口,設立電子顯示屏實行黨務政務公開,設立安商便民服務舉報電話,切實服務基層、服務群眾、服務發(fā)展;在“安商百日行動”工作中,為了抓好服務工作,興義市林業(yè)局對干部職工提出做到“八個不讓”:即不讓來辦事的人員在我這里受冷落;不讓工作的事項在我這里積壓延誤;不讓工作的差錯在我這里發(fā)生;不讓工作的機密在我這里泄漏;不讓影響團結的言行在我身上出現;不讓違紀違法的行為在我身上發(fā)生;不讓單位的形象因我受到敗壞;不讓群眾的利益因我受到侵害。認真抓好林業(yè)行政執(zhí)法工作,嚴把林木采伐、征占用林地、林木花草苗木檢疫、野生動物保護工作依法行政。

 

九、重點工作完成出色

 

認真抓好2013年各項造林工程工作,對全市30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)的各類營造林工程項目,進行檢查驗收、督促整改、技術指導。通過同志們的認真工作,達到了預期目標,重點工程情況是落實長廊建設經費150多萬元,在萬峰林辦實施3000畝封山育林工程,自籌90萬元完成在則戎鄉(xiāng)實施500畝香椿,在敬南鎮(zhèn)實施500畝無子刺梨,在泥凼鎮(zhèn)實施的500畝無籽刺梨 “貴州精神”展示長廊工程。完成與萬峰林辦共同籌資30多萬元的萬峰林十公里長廊觀光旅游美化建設工程;投資100萬元在南盤江、萬峰林烏沙鎮(zhèn)實施600畝美國薄殼山核桃項目;投資20萬元在石漠化嚴重的敬南實施600畝公益撫育林示范工程。全面完成計劃工作任務。完成了全國第二次濕地調查工作;開展國家和地方公益林生態(tài)效益補償基金的兌現工作;工業(yè)原料林認定、石漠化監(jiān)測、森林覆蓋率監(jiān)測和同步小康建設工作、市林業(yè)局為聯系的發(fā)哈、樹嘎村安排核桃項目1000畝。每個村各500畝,各50臺省柴節(jié)柴爐,同時再安排興義市林業(yè)局聯系的光輝村豬場村各30臺省柴節(jié)柴爐,這160臺省柴節(jié)柴爐將發(fā)放到較為貧困的農戶家中。在市委市政府的堅強領導和相關部門的配合下,興義萬峰林景區(qū)成功申報榮獲貴州省生態(tài)文明教育基地和國家級生態(tài)文明教育基地。興義市萬峰國家濕地公園總體規(guī)劃獲國家林業(yè)局審查通過。

 

十、生態(tài)公益林管理深得民心

 

在全市30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及市財政局、農村商業(yè)銀行的密切配合下全面完成了補發(fā)2010、2011年中央財政森林生態(tài)效益補償基金到戶工作,按每畝5.00元標準進行兌現,共兌現資金523.30萬元。完成了2012年中央財政森林生態(tài)效益補償基金兌現工作,興義市2012年度實施國家級公益林面積86.98萬畝,中央財政森林生態(tài)效益管護補助資金847.00萬元。完成了2009-2013年省級財政森林生態(tài)效益補償基金兌現工作。興義市自2009年開始實施地方公益林,地方公益林總面積26.02萬畝,省級財政每年按照2.0元/畝標準下達資金,2009-2013年累計下達資金260.20萬元。操作方式是地方公益林由村(組)集體統一經營管理的地方公益林,將省級財政森林生態(tài)效益補償基金兌現到村集體帳戶,全市兌現到村集體帳戶的資金共計1723558.4元,地方公益林屬個人經營管理的,將省級財政森林生態(tài)效益補償基金通過“一折通”兌現到個人帳戶,全市兌現到個人帳戶的資金共計878441.6元。完成了2013年公益林管護協議的簽訂工作,組織全市30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)及義龍新區(qū)的鄭屯、魯屯、萬屯、頂效四個鎮(zhèn)完成了村級公益林管護協議的簽訂工作,全市共簽訂公益林管護協議377份(其中:國家級公益林191份,地方公益林186份)。正在開展國家生態(tài)公益林核查工作。共兌現2013年國家生態(tài)公益林補償基金1280萬元。興義市林業(yè)局將繼續(xù)努力,認真抓好“四風問題”先查先改工作,做到服務基層、服務群眾、服務發(fā)展,為興義市全面建成小康社會做出更大貢獻。


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興義市林業(yè)局全年工作再創(chuàng)十佳

亮點黔西南 | 2013年12月30日 15:00:18 | 興義市林業(yè)局辦公室

亮點黔西南 2013年以來,興義市林業(yè)局在市委、市人民政府的堅強領導下,在上級業(yè)務主管部門的指導下,認真貫徹落實十八大精神,按照中央省州市總體目標要求,全面落實林業(yè)系統各項工作,全年工作再創(chuàng)十佳。

 

一、組織學習教育培訓及制度建設抓出亮點。

 

堅持抓每半月集中學習培訓一次,認真學習黨的十八大精神,學習習近平等中央領導重要指示,學習國法二號文件、學習省州市黨代會精神、學習《公務員法》《行政監(jiān)察法》等制度法規(guī),對林業(yè)干部多方位教育,狠抓林業(yè)系統干部職工內強素質外塑形象和反腐倡廉教育,徹底打造林業(yè)系統為民便民服務窗口。弘揚貴州精神,不斷提高林業(yè)系統干部隊伍的綜合素質。

 

二、制度建設扎實有效

 

興義市林業(yè)局制定完善了學習制度、請示匯報制度、財務管理制度、勞動紀律制度、車輛管理制度、接待制度、干部分層管理制度、職工例會制度、衛(wèi)生管理制度、“三重一大”制度等制度、提高了干部職工遵規(guī)守紀素質。同時根據中央八項規(guī)定進一步完善了《興義市林業(yè)局局機關工作考勤制度》、《興義市林業(yè)局機關財務管理制度》、《興義市林業(yè)局機關公務接待工作管理制度》、《興義市林業(yè)局機關車輛、駕駛員管理制度》等四項管理制度。

 

做到了政令暢通。歪風邪氣整治為重點內容的正風正紀教育,激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)的正氣意識、責任意識。

 

三、黨建、黨風廉政建設教育工作成效顯著

 

興義市林業(yè)局黨組與森林公安局、局機關各站、股、所、辦、國營林場、周壁林場負責人簽訂了2013年黨風廉政建設責任書,要求興義市林業(yè)局要加強干部隊伍建設,提高干部隊伍素質,全體干部職工要增強大局意識、風險意識、憂患意識、服務意識,做到全心全意為人民服務。堅持不懈地反對腐敗,繃緊廉潔自律這根弦,時刻保持認真干事,明白做人。加強對基層黨員干部權力運行的制約和監(jiān)督,確保權力正確行使,杜絕索、拿、卡、要現象。著力解決機關干部隊“五風”和“四要十不準”。強化學習,包括政治理論、業(yè)務技術、法律法規(guī)的學習,兩周集中學習不能動搖;要遵守紀律,包括學習紀律、考勤紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律、財經紀律、廉政紀律。現在還規(guī)定,無故不參加集體學習的將按照《貴州省機關作風處理辦法》嚴肅處理,嚴肅考勤紀律;要徹底鏟除滋生腐敗的土壤,嚴禁在職在崗干部職工參與做木材生意,嚴禁參與育苗,嚴禁參與企業(yè)入股等影響依法行政的活動,有以上行為的必須立即停止,在開展工程項目規(guī)劃設計,組織實施、征占用林地、木材采伐、林木、森林防火案件處理嚴格程序,堅決遵守政治紀律和財經紀律。在接待問題上要熱情節(jié)儉。要自尊、自愛、自律、自勵,珍惜自己的工作,熱愛自己的崗位,要保持良好心態(tài)、要比成績比貢獻,不要有攀比心理,有良好的心態(tài)工作的天平才正。在黨風廉政建設工作中落實一崗雙責,每個中層以上干部不只是干好林業(yè)行政工作,還要肩負本單位廉政建設工作,一旦有人違規(guī)違紀甚至犯罪,領導也脫不了干系。要求全體干部職工都要有作為,不作為慢作為不行,亂作為是違紀違法甚至是犯罪,稍微不注意就會變成人民的罪人;要注意上下班以外的活動,不該去的地方不去,不該拿的不拿,不該占的不占,做到一塵不染。在遵紀守法上要長期堅持,一刻不能松懈,局領導集體嚴厲要求,凡有行政執(zhí)法和行政許可的單位和個人必須公正執(zhí)法,林業(yè)執(zhí)法必須嚴格按程序辦理,必須廉潔自律;嚴格執(zhí)行紀委廉政風險防范和上班期間嚴禁飲酒或打麻將的規(guī)定;嚴格執(zhí)行“整頓五風”和“四要十不準”及中央《八項規(guī)定》省委《十項規(guī)定》州委《八項規(guī)定》;全體干部職工要耐得住清貧,堅決守住底線,往左邊是紅線,叫違規(guī),往右邊是高壓線,是犯罪, 不能觸摸,一觸摸就會失去自由,還邀請興義市反貪污賄賂局作了預防職務犯罪專題講座。我們創(chuàng)新廉政文化宣傳教育,在電子顯示屏上隨時根據工作需要宣傳市委政府中心主題,從一樓至五樓懸掛廉政警言:我們的責任是向人民負責;一身正氣,兩袖清風;遵守廉政準則,書寫清廉人生;作風要樸實、工作要扎實、任務要落實;勿為名累,勿為利鎖,勿為欲困。從而打造了堅強有力、清正廉潔的務實高效林業(yè)隊伍。嚴格執(zhí)行中央《八項規(guī)定》、省委黨員干部政治紀律“十嚴禁“和干部作風“十不準”。領導班子集體帶頭放棄公休,為調動干部職工積極性,推動全面工作做出了表率。

 

四、森林病蟲害檢疫防治有特色

 

全面完成黔西南州松材線蟲病等重大有害生物防控目標責任,與全市30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦林業(yè)站也簽訂了松材線蟲病防控目標責任書。完成將臺營5萬余株樹干石灰漿刷白、部分區(qū)域噴施了除草劑、整個區(qū)域噴施百僵菌,有效控制了將臺營森林的病蟲害,受到人民群眾的好評。狠抓白蟻防治工作,全面控制興義市白蟻等森林病蟲害,完成轄區(qū)重大有害生物防控目標責任,消滅板栗剪枝蟓,控制白蟻等重大森林病蟲害蔓延,抓好防治工作,興義市加大森林病蟲害投入,特別是三江口、落萬、滄江、倉更、南盤江、泥凼等沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)白蟻防治。派出工程技術人員前往廣州培訓,又前往以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)先培訓骨干,并培訓到村民,動員群眾尋找蟻穴,采取多種方法殲滅白蟻,工程技術員配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦林業(yè)站在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦領導的支持配合下,培訓人員一萬余人次,發(fā)放宣傳資料5000冊,又在倉更鎮(zhèn)召開全市30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分管領導和林業(yè)站長參加的森林病蟲害防治培訓會,已經投入防治經費150多萬元,有效控制白蟻蔓延,得到上級和群眾的好評。

 

五、多彩貴州工作推進成績斐然

 

狠抓以整臟治亂為重點,配合全市整臟治亂辦公室和城市綜合執(zhí)法,搞好市局的責任路段工作,確保干凈整潔;狠抓交通為重點,配合交警在林業(yè)系統駕駛員、干部職工駕車行駛、街道行走嚴格執(zhí)行規(guī)定,不準亂停亂放亂行走等規(guī)定;機關辦公室、走廊、過道、廁所、院壩環(huán)境實行責任到人,配合社區(qū)全力搞好責任區(qū)及所轄范圍環(huán)境衛(wèi)生,改造一至六樓洗手間;狠抓督促檢查,由分管領導及辦公室隨時進行檢查,進入年終考核;狠抓林業(yè)系統干部職工內強素質外塑形象,徹底打造林業(yè)系統為民便民服務窗口。在全市多彩貴州考核檢查中評為優(yōu)。 

 

六、林業(yè)綜合執(zhí)法工作穩(wěn)步推進

 

興義市森林公安,林政資源保護管理力度進一步加強,興義市林業(yè)局堅持森林公安、林政資源綜合執(zhí)法,認真宣傳貫徹現行林業(yè)政策、認真開展保護野生動物和“天網行動”,完成林業(yè)行政執(zhí)法評查工作,嚴格規(guī)范建設項目和臨時征占用林地的審核審批程序,為全市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、產業(yè)化推進各項工程提供服務,把好林地審批關。實行嚴格林木采伐審核審批制度,用好用活商品材采伐指標。集中力量清理整治破壞森林資源林政案件,舉行森林防火演練,堅守崗位。森林防火工作抓出成效、抓出特色,局機關基礎設施建設和森林防火裝備條件進一步改善,有力地保護和鞏固了生態(tài)建設成果。森林防火工作早安排,興義市林業(yè)局森林防火工作做到一要在“防”字上下功夫,二要在“撲”字上做好準備,三要在“查”字上作突破,在宣傳上要有創(chuàng)新,要在森林茂密輻射面廣的地帶豎立宣傳警示標牌,在撲火物資準備上要充足,值班上要堅守,工作上要認真履職,帶班領導要以身作則,興義市森林公安局被貴州省森林公安局授予集體三等功,任孝芳同志為個人三等功。

 

七、政治宣傳和檔案管理好戲連臺

 

市林業(yè)局重視林業(yè)生態(tài)建設宣傳報道,十二月下旬,上報黨建簡報68期,紀檢監(jiān)察簡報18期,森林公安信息10期,森林檢疫信息10期,生態(tài)建設工作經驗分別在國家林業(yè)局政府網、新華網、人民網、中國日報網、中國網、新民網、環(huán)球網、中國文明網、共產黨員網、鳳凰網等多家正規(guī)權威媒體發(fā)表,已被國家級媒體采用70余條,貴州先鋒網采用20余條,貴州省林業(yè)廳采用35條,貴州基層黨建網、貴州省黔訊網、貴陽網、金黔播報、貴州文明網多家等媒體發(fā)表80余條,州市級媒體采用600余條,為宣傳林業(yè)生態(tài)建設、加強林業(yè)法規(guī)、規(guī)范林業(yè)行政行為。開辟電子示屏黨務政務公開欄,加強林業(yè)法規(guī)的宣傳、對黨務政務進行公開。興義市林業(yè)局正科長級干部李天亮同志被貴州省林業(yè)廳評為信息工作先進個人,全省評出15名,黔西南州僅一人獲此榮譽,林業(yè)局還規(guī)范文明用語,統一全局干部職工手機彩鈴,利用短信平臺問候干部職工和離退休老同志等。塑造良好便民為民服務形象。檔案管理工作在局領導班子的高度重視下,一是成立了以林業(yè)局局長穆富國為組長,分管領導為副組長,各站(股、所、辦)負責人為成員的檔案管理工作領導小組和檔案鑒定、銷毀工作領導小組。二是在全體干部職工大會上組織學習《檔案法》、《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》;組織全體兼職檔案管理人員學習《黔西南布依族苗族自治州檔案管理條例》等法律法規(guī)及檔案資料收集整理的相關知識。三是進一步建立健全各類規(guī)章制度:制定了《檔案人員崗位責任制》、《檔案保密制度》、《檔案安全管理制度》、《文書材料歸檔制度》、《檔案查借閱制度》、《檔案移交制度》、《會計檔案管理制度》、《檔案史料編研制度》等一系列制度,并上墻公示,確保檔案管理工作向法制化、制度化、規(guī)范化方向推進。狠抓落實,責任到位,切實做好檔案管理工作,興義市林業(yè)局的工作性質和任務體現該局檔案資料具有專業(yè)性、連續(xù)性、技術性、保密性等特點,從而,決定了林業(yè)檔案管理工作責任重大。為此,該局邀請興義市檔案局工作人員對市林業(yè)局檔案資料的整理、立卷及歸檔工作進行指導,并將檔案收集整理工作具體落實到個人。明確雷友芳同志專門管理全局檔案的整理歸檔工作,黃志娟同志負責收集整理局辦公室檔案工作,陳秀玲同志負責收集整理財務股檔案工作,田美華同志負責收集整理工程造林、退耕還林工程檔案工作,傅黎明同志收集整理森林公安局檔案工作,鄭德勇同志收集整理林業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊檔案工作,王筑琴同志負責森林防火指揮部辦公室檔案工作。在市檔案局領導的指導和支持下,完成了近10年的文書檔案整理歸檔任務,為林業(yè)局檔案管理邁上新臺階奠定了堅實的基礎。抽調5名干部職工配合雷友芳同志整理歸檔資料,截止11月上旬,共整理1972年至2012年檔案590卷(其中新增326卷),永久檔案10596件,30年檔案4496件,10年檔案2009件,共計17101件檔案。雷友芳同志編制了《興義市林業(yè)局文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限》。向社會及林業(yè)系統職工提供檔案查詢利用7人(次)。加強檔案硬件設施建設,確保檔案管理工作上檔升級。市林業(yè)局局一直把檔案硬件設施建設作為重要工作之一抓緊抓好。在辦公經費短缺的情況下,撥出?钚藿ㄔO置檔案室、閱覽室、辦公室;購置了鐵質檔案柜28個,安裝遮光窗簾、防盜門、防盜窗,添置消防器材、溫濕度計、殺蟲粉劑等設施和物品,基本達到防蟲、防盜、防火等“八防”要求,提高了檔案室的安全防范能力;購買一臺電腦,安裝了世紀科怡檔案管理軟件,專用于檔案管理工作,使檔案管理工作實現了辦公自動化,檔案管理的科技含量倍增,確保該局檔案管理工作上檔升級。興義市林業(yè)局將繼續(xù)改善檔案硬件設施,配齊配強檔案工作人員,使檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道;加大檔案法律法規(guī)的宣傳力度,提高全局干部職工對檔案管理工作的意識;加強檔案管理人員業(yè)務能力培訓,提高檔案管理人員的業(yè)務素質,促進檔案管理水平的提高。

 

八、安商便民為民服務工作到位,整體形象提升

 

建立便民為民服務和首問責任窗口,在綜合服務大廳、森林公安局、林業(yè)綜合執(zhí)法大隊、局辦公室設立便民為民暨首問服務窗口,設立電子顯示屏實行黨務政務公開,設立安商便民服務舉報電話,切實服務基層、服務群眾、服務發(fā)展;在“安商百日行動”工作中,為了抓好服務工作,興義市林業(yè)局對干部職工提出做到“八個不讓”:即不讓來辦事的人員在我這里受冷落;不讓工作的事項在我這里積壓延誤;不讓工作的差錯在我這里發(fā)生;不讓工作的機密在我這里泄漏;不讓影響團結的言行在我身上出現;不讓違紀違法的行為在我身上發(fā)生;不讓單位的形象因我受到敗壞;不讓群眾的利益因我受到侵害。認真抓好林業(yè)行政執(zhí)法工作,嚴把林木采伐、征占用林地、林木花草苗木檢疫、野生動物保護工作依法行政。

 

九、重點工作完成出色

 

認真抓好2013年各項造林工程工作,對全市30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)的各類營造林工程項目,進行檢查驗收、督促整改、技術指導。通過同志們的認真工作,達到了預期目標,重點工程情況是落實長廊建設經費150多萬元,在萬峰林辦實施3000畝封山育林工程,自籌90萬元完成在則戎鄉(xiāng)實施500畝香椿,在敬南鎮(zhèn)實施500畝無子刺梨,在泥凼鎮(zhèn)實施的500畝無籽刺梨 “貴州精神”展示長廊工程。完成與萬峰林辦共同籌資30多萬元的萬峰林十公里長廊觀光旅游美化建設工程;投資100萬元在南盤江、萬峰林烏沙鎮(zhèn)實施600畝美國薄殼山核桃項目;投資20萬元在石漠化嚴重的敬南實施600畝公益撫育林示范工程。全面完成計劃工作任務。完成了全國第二次濕地調查工作;開展國家和地方公益林生態(tài)效益補償基金的兌現工作;工業(yè)原料林認定、石漠化監(jiān)測、森林覆蓋率監(jiān)測和同步小康建設工作、市林業(yè)局為聯系的發(fā)哈、樹嘎村安排核桃項目1000畝。每個村各500畝,各50臺省柴節(jié)柴爐,同時再安排興義市林業(yè)局聯系的光輝村豬場村各30臺省柴節(jié)柴爐,這160臺省柴節(jié)柴爐將發(fā)放到較為貧困的農戶家中。在市委市政府的堅強領導和相關部門的配合下,興義萬峰林景區(qū)成功申報榮獲貴州省生態(tài)文明教育基地和國家級生態(tài)文明教育基地。興義市萬峰國家濕地公園總體規(guī)劃獲國家林業(yè)局審查通過。

 

十、生態(tài)公益林管理深得民心

 

在全市30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及市財政局、農村商業(yè)銀行的密切配合下全面完成了補發(fā)2010、2011年中央財政森林生態(tài)效益補償基金到戶工作,按每畝5.00元標準進行兌現,共兌現資金523.30萬元。完成了2012年中央財政森林生態(tài)效益補償基金兌現工作,興義市2012年度實施國家級公益林面積86.98萬畝,中央財政森林生態(tài)效益管護補助資金847.00萬元。完成了2009-2013年省級財政森林生態(tài)效益補償基金兌現工作。興義市自2009年開始實施地方公益林,地方公益林總面積26.02萬畝,省級財政每年按照2.0元/畝標準下達資金,2009-2013年累計下達資金260.20萬元。操作方式是地方公益林由村(組)集體統一經營管理的地方公益林,將省級財政森林生態(tài)效益補償基金兌現到村集體帳戶,全市兌現到村集體帳戶的資金共計1723558.4元,地方公益林屬個人經營管理的,將省級財政森林生態(tài)效益補償基金通過“一折通”兌現到個人帳戶,全市兌現到個人帳戶的資金共計878441.6元。完成了2013年公益林管護協議的簽訂工作,組織全市30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)及義龍新區(qū)的鄭屯、魯屯、萬屯、頂效四個鎮(zhèn)完成了村級公益林管護協議的簽訂工作,全市共簽訂公益林管護協議377份(其中:國家級公益林191份,地方公益林186份)。正在開展國家生態(tài)公益林核查工作。共兌現2013年國家生態(tài)公益林補償基金1280萬元。興義市林業(yè)局將繼續(xù)努力,認真抓好“四風問題”先查先改工作,做到服務基層、服務群眾、服務發(fā)展,為興義市全面建成小康社會做出更大貢獻。

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