亮點黔西南訊  1月12日，興義市電力公司召開2013年經(jīng)濟(jì)工作會，會議回顧總結(jié)了2012年主要工作亮點，分析存在的問題和不足，謀劃2013年的工作思路和重點工作。公司經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)、部門正、副職及班組長、專責(zé)代表參加了會議。

    會上，各職能部門分別匯報了2012年的工作總結(jié)及2013年的工作計劃。并就公司2013的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)等問題進(jìn)行了認(rèn)真討論，各分管副經(jīng)理對所分管的工作進(jìn)行了安排。

    黨委書記、經(jīng)理韋延宏對公司2012年“5.7”事故的整改和改進(jìn)、風(fēng)險管理體系建沒達(dá)2鉆目標(biāo)、順利完成了基建、農(nóng)網(wǎng)改造工作，供電所規(guī)范化管理初見成效、圓滿完成了“十八”期間的保電任務(wù)，順利完成了公司377個職工崗位的競聘，老江底電站發(fā)電量取得了歷史性的突破等工作亮點給予了充分肯定。并圍繞公司2013年的總體工作安排，就貫徹落實《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，提出了轉(zhuǎn)變干部思想工作作風(fēng)的六點要求：

     一要以公司的穩(wěn)定和發(fā)展大局為重，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，自覺維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)和職工隊伍的穩(wěn)定。二要深入基層，深入實際，密切聯(lián)系基層一線職工，切實解決一線職工所關(guān)心的生產(chǎn)、生活方面的實際問題，確保工作落到實處；三要精簡會議活動、文件簡報，規(guī)范各類考評，避免一項工作多頭檢查、重復(fù)檢查，切實減輕基層職工的負(fù)擔(dān)；四要厲行勤儉節(jié)約，壓縮一切不必要的開支，嚴(yán)控各類會議和公務(wù)接待等支出。部門人員下基層一律在食堂就餐；五要堅持廉潔從業(yè)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定和省委“四要十不準(zhǔn)”的規(guī)定，堅決杜絕拉幫結(jié)派、形式主義、官僚主義；六是求真務(wù)實，真抓實干，發(fā)揮好干部應(yīng)有的帶頭作用，積極轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識和工作作風(fēng)，主動履行好自己的工作職責(zé)，深入實際真抓實干，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)廣大職工，確保2013年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)的順利完成。

    會議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前的防冰保電工作形勢嚴(yán)峻，相關(guān)部門要切實做好各項工作，加強(qiáng)氣候變化和覆冰監(jiān)測的跟蹤，做好應(yīng)急物資準(zhǔn)備，提前安排部署，落實到位，及時開展線路除冰和搶修工作，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。（李偉麗 周柏見 攝影報道）