亮點黔西南訊 4月5日，興義供電局“南網(wǎng)中長期戰(zhàn)略”和績效考核宣貫組在市電力公司進(jìn)行宣貫工作。

市公司各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加宣貫會，認(rèn)真聽取了宣貫組人員對南網(wǎng)中長期戰(zhàn)略和績效考核相關(guān)知識的解析和認(rèn)識。

宣貫組同時強(qiáng)調(diào)，南網(wǎng)中長期戰(zhàn)略是南網(wǎng)公司深刻把握國內(nèi)外形勢和企業(yè)自身特點，作出的轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式 、實施經(jīng)營型管控等一系列重大決策，明確公司定位、戰(zhàn)略目標(biāo)和主要任務(wù)等重大問題，確定的十年戰(zhàn)略實施的路徑、載體、步驟與舉措，是推進(jìn)公司新一輪發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。充分并深入和全面的認(rèn)識理解到位，對于企業(yè)管理目標(biāo)、措施、方法等都有著綱領(lǐng)性的指導(dǎo)意義，更是進(jìn)一步推動企業(yè)管理更加符合客觀實際和發(fā)展要求的必然選擇。同時，為做好企業(yè)管理，按照國資委關(guān)于央企業(yè)開展績效考核管理的文件要求，公司制定和出臺了績效考核的具體制度和相關(guān)文件。通過成功試點和推廣應(yīng)用，目前在縣級供電企業(yè)已全面開展起來。從計劃、措施、控制和目標(biāo)等方面進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)了工作的開展，也促進(jìn)組織、人員的工作行為更加適應(yīng)先進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的要求。開展好績效管理工作，對提升企業(yè)管理水平，促進(jìn)人力資源和組織資源高效運行有著極為重要的意義。

在宣貫會上，興供宣貫組成員還就績效管理中的組織績效和全員績效相關(guān)知識進(jìn)行了介紹，并運用高數(shù)方法，結(jié)合實際工作評分，對“插值計算”方法進(jìn)行了講解。

在宣貫中，宣貫組方法得當(dāng)，講解到位，讓與會人員津津有味的聽完了全場講解。