亮點(diǎn)黔西南訊 為全面摸清興仁縣城北街道的勞動力資源基本情況并建立勞動力數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步掌握本轄區(qū)內(nèi)勞動力資源和外出務(wù)工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及就業(yè)的基本情況，近日，該街道多舉措扎實(shí)開展勞動力資源調(diào)查工作，以進(jìn)一步提高調(diào)查質(zhì)量，確保整個調(diào)查工作的順利進(jìn)行。‘

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化職責(zé)分工。各社區(qū)（村、居）要高度重視此次調(diào)查工作，成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。掛點(diǎn)副科級領(lǐng)導(dǎo)要對本社區(qū)（村、居）進(jìn)行責(zé)任包保，村級“兩委“班子對村民小組進(jìn)行責(zé)任包保。

二是落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)。以網(wǎng)格化包干為主的責(zé)任制，對參與調(diào)查的人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)主要涉及城鎮(zhèn)勞動力資源調(diào)查表的填寫，被調(diào)查人員年齡、身份要求、入戶注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

三是強(qiáng)化宣傳，營造氣氛。充分利用宣傳欄和在各村(居、社區(qū))活動室人口密集處張貼“關(guān)于全面開展城鄉(xiāng)勞動力資源調(diào)查工作的通知”等形式做好宣傳工作，努力做到“組織落實(shí)、人員到位、措施得力。”

此次城鄉(xiāng)勞動力資源調(diào)查的對象為男16-60周歲、女16-59周歲，要求一人一表，采集信息的重點(diǎn)主要是對家庭就業(yè)狀況、以及開展城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)失業(yè)狀況。本次調(diào)查涉及工作量大，內(nèi)容多，指標(biāo)細(xì)，調(diào)查指標(biāo)涉及范圍廣。該街道要求各相關(guān)責(zé)任人務(wù)必以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，合理按排，全力完成好調(diào)查工作任務(wù)，調(diào)查工作將嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作重點(diǎn)要求，確保不漏戶，戶不漏人，按質(zhì)、按量、按時(shí)的完成此項(xiàng)工作。(韋富金 報(bào)道)