貴安新區(qū)黨工委政治部赴望謨縣考察交流
亮點黔西南訊 3月30日下午,貴安新區(qū)紀(jì)工委委員,黨工委政治部副主任,非公有制企業(yè)和社會組織黨工委書記楊智一行5人到黔西南州望謨縣考察交流,并在縣委黨建辦三樓會議室與縣委組織部有關(guān)同志進(jìn)行座談。
會上,縣委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志就我縣的干部教育培訓(xùn)工作和干部日常管理系統(tǒng)有關(guān)情況向考察組作了詳細(xì)匯報,考察組對我縣匯報的工作給予了充分肯定,與我縣共同舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆新任領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班、村干部專題培訓(xùn)班等事宜進(jìn)行了商討,確保按需施教,有的放矢。隨后,就我縣干部日常管理系統(tǒng)如何將干部管理與“大數(shù)據(jù)”、“四位一體”機(jī)制有機(jī)融合等工作進(jìn)行積極深入的探討,相互交換了意見建議,氣氛友好活躍。
會上,楊智作了交流講話。他說,根據(jù)省委安排,貴安新區(qū)結(jié)對幫扶望謨,是在我省全力奮戰(zhàn)脫貧攻堅的大戰(zhàn)略下實施的,我們一定要在今年的幫扶中做一些實實在在的工作,助推望謨縣決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康。此次前行收獲很多,雖然望謨經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后,但是在干部的管理、干部的教育培訓(xùn)上是下了狠功夫的。楊智對干部日常管理系統(tǒng)的合理設(shè)置表示充分認(rèn)可,他說,干部日常管理系統(tǒng)運用“大數(shù)據(jù)”平臺,融入了“四位一體”機(jī)制,還與干部召回、星級評定、目標(biāo)績效、干部考核等工作掛鉤,形成了一套從嚴(yán)管理干部的制度體系,真正把干部管嚴(yán)管好,增強(qiáng)了干部的主動性和積極性,提升了干部的工作熱情。同時,在干部教育培訓(xùn)中,抓得好、抓得實,在培訓(xùn)形式、內(nèi)容、規(guī)模上都取得突破,各個領(lǐng)域、各個層面的干部都受到教育,干部的能力提升了,脫貧攻堅力量增強(qiáng)了。
在貴安新區(qū)黨工委政治部幫扶我縣培訓(xùn)干部方面,楊智指出,縣委組織部要向縣委做好匯報,認(rèn)真組織好培訓(xùn)工作,選派專人跟班管理,搞好行前培訓(xùn),要提醒參訓(xùn)人有所準(zhǔn)備,帶著問題去學(xué),確保學(xué)有所獲,訓(xùn)有所成。據(jù)悉,貴安新區(qū)黨工委政治部將于4月份分兩批次組織我縣村(社區(qū))支部書記、主任各20名到貴安新區(qū)開展培訓(xùn)。(王成進(jìn) 報道)
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