望謨縣“三重三化”力行“萬人培訓(xùn)工程”
亮點(diǎn)黔西南訊 望謨縣深入貫徹落實(shí)十八大精神,按照省委、州委和縣委關(guān)于進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)工作力度的安排,立足“三重三化”力行“萬人培訓(xùn)工程”,不斷提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)新形勢下干部隊(duì)伍建設(shè)。
重陣地,培訓(xùn)規(guī)范化。
以開展縣級黨校中專體制規(guī)格評審創(chuàng)建工作為契機(jī),找準(zhǔn)黨校改革發(fā)展的破局之道,大力實(shí)施黨校改擴(kuò)建項(xiàng)目和萬人培訓(xùn)工程。針對目前黨校辦學(xué)規(guī)模較小、教研人員缺乏、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后等實(shí)際情況,計(jì)劃總投資3000余萬元,打造縣級黨校中專體制規(guī)格“升級版”,在距縣城四公里的敢賴山莊連片征地57畝作為新校址,已先期安排710萬元投入黨校改擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè),按生活區(qū)、教學(xué)區(qū)、科研教學(xué)實(shí)踐基地三大板塊規(guī)劃設(shè)計(jì),努力創(chuàng)造縣級黨校中專體制升格評審條件,精心打造有特色、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的示范性縣級黨校。使黨校在大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)上更好地發(fā)揮“主渠道”和“主陣地”作用,真正成為服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的“思想庫”,積極為縣委縣政府提供決策咨詢服務(wù)和人才智力保障。
重層面,培訓(xùn)具體化。
圍繞全縣“十二五”規(guī)劃綱要和同步小康目標(biāo),積極探索符合實(shí)際的辦學(xué)模式,整合縣域內(nèi)其它干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資源和職能,形成覆蓋農(nóng)村基層黨員干部隊(duì)伍和各類人才的教育培訓(xùn)新格局,從今年起實(shí)施“萬人培訓(xùn)工程”工作規(guī)劃,用三年時(shí)間對全縣各級干部、鄉(xiāng)土人才等人員進(jìn)行大規(guī)模輪訓(xùn),全面提升各類人才思想素質(zhì)和技能水平。在組織領(lǐng)導(dǎo)、人員編制、經(jīng)費(fèi)投入等方面給予全力保障。加大常規(guī)主體班次培訓(xùn),充分發(fā)揮縣委黨校培訓(xùn)平臺,對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門負(fù)責(zé)人、副科級以上干部、黨外干部、婦女干部及全縣企業(yè)、小微企業(yè)負(fù)責(zé)人等干部分年度進(jìn)行培訓(xùn)和輪訓(xùn)。預(yù)定在2013—2015年三年間培訓(xùn)43期,共培訓(xùn)5450人,為全縣實(shí)現(xiàn)全面同步小康社會的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的后備人才保障,切實(shí)服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
重內(nèi)容,培訓(xùn)多元化。
積極整合培訓(xùn)資源,強(qiáng)化培訓(xùn)工作力度,根據(jù)實(shí)際,針對不同人群開設(shè)不同課程。如對副科級干部培訓(xùn)中,開設(shè)了“十八大精神解讀、廉政準(zhǔn)則與警示教育、望謨縣同步小康建設(shè)的差距與思路、如何開展調(diào)查研究、黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉、依法行政、經(jīng)濟(jì)弱縣如何吸引投資、小微企業(yè)的創(chuàng)建與操作規(guī)程及相關(guān)政策、群眾工作方法、如何正確處理好班子成員之間的關(guān)系”等內(nèi)容進(jìn)行授課,進(jìn)一步強(qiáng)化干部工作作風(fēng),更好的服務(wù)基層、服務(wù)群眾。全面實(shí)施“送培訓(xùn)、送技能下鄉(xiāng)”,對城鄉(xiāng)勞動者實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)能力培訓(xùn),計(jì)劃舉辦各類培訓(xùn)班88期、培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部、種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)民代表共8400人,力爭使每位培訓(xùn)者都能掌握一門技能,實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、提高一人”,“提高一人、培訓(xùn)一人”的目標(biāo)。
(韋 樂 報(bào)道)
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