亮點黔西南訊 黔西南州普安縣罐子窯鎮(zhèn)中心校為強化措施，努力提高罐子窯鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量，進一步整治學校教職工“庸、懶、散、慢、浮、拖”等“四風”問題，于10月31日下午召開全鎮(zhèn)2014年秋季教育工作調(diào)度會，鎮(zhèn)屬中小學（幼兒園）中層以上學校干部30余人參加了會議，罐子窯鎮(zhèn)人民政府分管教育副鎮(zhèn)長任登敏出席會議并作了重要講話。

本次會議以“轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率”為主題，以貫徹落實中央“八項規(guī)定”和《普安縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法（試行）》，履行承諾，開展向惰政宣戰(zhàn)、向惰政問責，進一步整治學校教職工“庸、懶、散、慢、浮、拖”等“四風”問題，辦好人民滿意的教育為目標。會議組織學習了《普安縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法（試行）》，出臺了《罐子窯鎮(zhèn)中心校關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變工作作風的通知》，針對當前形勢修改了《罐子窯鎮(zhèn)學校校（園）長績效管理考核方案》。

會議強調(diào)：鎮(zhèn)屬各中小學（幼兒園）要嚴格貫徹落實《普安縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法（試行）》，嚴肅工作紀律，次月2日前向中心校上報教師考勤統(tǒng)計表，嚴格執(zhí)行縣教育局規(guī)定的批假權(quán)限，對教職工曠課、請假、遲到、早退不上報的或違反規(guī)定批假的，將追究校（園）長責任；各學校（幼兒園）要認真履行“普安縣教育系統(tǒng)遵守《普安縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法（試行）》規(guī)定承諾書”，對違反“承諾書”規(guī)定的15類人員確認為不勝任現(xiàn)職干部報上級部門實行召回管理；各學校（幼兒園）要統(tǒng)籌安排好教學與管理工作，按時、保質(zhì)、保量完成各項工作任務(wù)，對未按時完成或完成質(zhì)量較差的，追究校（園）長的責任，并限期整改；各學校（幼兒園）要采取有效措施提高教育教學質(zhì)量，對于在教育教學工作中不思進取，教學質(zhì)量無明顯提高的教職工，將作為不勝任現(xiàn)職干部召回人選。(譚禮周 報道)