亮點黔西南訊 2011年，對普安來說是多災多難的一年，冰災、旱災接踵而來；2011年，對普安供電局也是充滿荊棘的一年，整整1個月的抗冰保電，積極抗旱保民生用電力為老百姓貫通澆灌的通道。在積極應對自然災害的同時，普安供電局迎難而上、披荊斬棘，狠抓安全生產，強化電網建設，不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，首座220千伏級變電站破土開工，110千伏輸電線路貫通南北，實現(xiàn)普安南北電網互供互倒。企業(yè)的服務能力、管理水平、員工素質、基礎設施建設都得到大幅提升，各項工作再創(chuàng)佳績。

    抗冰抗旱點滴

    碎片一：1月8日13時，海拔1800多米的普安縣罐子窯鎮(zhèn)霸東梁子，雖已正午，氣溫仍在零度以下，寒氣襲人。在通往峰巔的山路上，活躍著這樣一支“娘子軍”，每人身背兩個保溫壺，腰挎一袋面包，手抱一箱方便面，頭上、身上、保溫壺上、方便面上都已結上了厚厚的一層冰。她們仍踩著三四毫米厚的覆冰，一步三滑地向梁子頂峰爬上去，只為盡早將一杯水、一盒方便面、一個面包送到抗冰保電人員手中。

    碎片二：除冰隊員謝忠興、楊勇和賀紹忠，1月9日除冰時，在凍雨中堅守除冰一線，拉繩除冰一公里多，保證了2000多名群眾的用電，他們卻重感冒了。1月11日，在再一次除冰任務出發(fā)前，還在醫(yī)院打點滴的他們，堅定的拔下針頭，跟著大伙又來到除冰現(xiàn)場。“我們這點感冒算什么，只要老百姓貸后能用上電，就是我們最大的榮幸！”

    碎片三：“換了變壓器，燈不閃了，水泵抽水灌田也得勁了，我代表畜牧場34戶老百姓感謝你們……”8月22日，普安供電局江西坡供電所接到江西坡鎮(zhèn)畜牧場組組長羅其福打來的感謝電話。

    碎片四：“感謝供電局！感謝你們！有求必應，快速、高效，短時間內為我們解決幾個重點難題，非常感謝！”在普安縣新店鄉(xiāng)“大季損失，小季補”工作啟動儀式上，新店鄉(xiāng)黨委書記吳應福緊握供電所職工的手，對新店供電所近期來為抗旱工作付出的努力給予高度肯定和贊揚，同時發(fā)出了感謝之聲。

    2011年，普安供電局上下同心站在“保民生、保生產、保穩(wěn)定”的高度，成立“黨員先鋒隊”、“青年突擊隊”、“女子服務隊”，積極投身抗冰保電工作中，在整整一個月的時間內，人工除冰近百次，無一人臨陣脫逃，無一基桿倒塌，無一個村寨停電，圓滿完成抗冰保電任務；針對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)89個村（社區(qū)）1263個村民組32.78萬人受災的實際情況，把抗旱保電作為當前的一項重要政治任務來抓，員工們頂著酷熱，深入田間地頭，竭力幫助老百姓抗旱保苗。他們舍小家顧大家、忘我工作，主動送服務到田間地頭，優(yōu)先安排農田灌溉、人畜飲水、農資生產的用電，確保城鄉(xiāng)居民用水、農業(yè)生產、抗旱救災等用電需求，用實際行動踐行核心價值觀。

    掃描電網建設

    7月： 110kV青山變電站兩臺主變全部投入運行，滿足普安南部社會經濟發(fā)展中負荷快速增長的地用電需求，完善普安電網結構，確保全網雙電源供電，提供高質量、可靠的供電電源。

    8月：普安青山集控中心順利通過驗收，通過集中監(jiān)控，統(tǒng)一管理，所轄變電站將實現(xiàn)無人值守上班，改變了老調度自動化運行難問題，更好的掌握整個普安地區(qū)電網運行狀況，能及時發(fā)現(xiàn)電網運行的問題并進行處理，為普安電網運行更安全、更可靠、更穩(wěn)定墊定了良好的基礎。

    10月：投資55.30萬元，對園區(qū)內青石大道涉及35千伏及以下932米共8基電力線路進行遷改，為工業(yè)園區(qū)的有序推進建設和發(fā)展提供可靠地供電保障，為社會工農業(yè)生產生活與供電之間相互兼顧，確保普安工業(yè)園區(qū)建設與電網安全、經濟、穩(wěn)定運行同步。

    12月：10千伏新店變電站輸變電工程投入運行，南北電網實現(xiàn)互倒互通，普安縣城處于單電源供電的局面也成為了歷史，同時也標志著黔西南州七縣一市全部實現(xiàn)雙電源供電。220千伏雨雪變電站破土開工，建成后，將為普安工業(yè)園區(qū)高耗能用電，盤水、青山、樓下、地瓜等鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民用電、工業(yè)用電及“高速公路、快速鐵路”服務性用電提供安全可靠的保障。

    2011年，普安供電局針對普安縣提出的“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，大力推進電網建設，全年投資1.1億元新建及續(xù)建、擴建220千伏雨雪變電站、110千伏仙鶴變電站、新店變電站和青山變，對10千伏及以下農村電網進行升級改造，為普安縣的經濟建設奠定電力基礎，同時大力加強用戶需求側管理，優(yōu)化服務流程，為用戶提供最優(yōu)質溫馨便捷的服務。

    盤點隊伍建設

    之一：統(tǒng)一員工思想。在年初，結合普安供電局處于融合的過渡時期，在處理企業(yè)利益和員工利益、企業(yè)的真正整合和隊伍的穩(wěn)定、原南北員工之間存在思想上的矛盾和工作步調的統(tǒng)一等問題上以開展員工輔導工作契機，成立協(xié)調委員會、和諧音符辦公室，充分發(fā)揮協(xié)調、融合作用。及時收集員工信息，及時化解矛盾，走訪各站所人員323人次，走訪大客戶3戶，共收集基層員工意見、建議123條，解釋答復98條，提交局務會研究解決25條。統(tǒng)一了員工思想、統(tǒng)一了干部員工的步調、集中力量推進了全局和諧穩(wěn)定、持續(xù)健康的發(fā)展。

    之二：完善二級管理機構。根據(jù)南網公司《縣級供電企業(yè)內部機構典型設置模式》要求，結合我局機構設置情況，2011年7月順利完成了二級職能機構的設置，開展了中層管理人員競聘上崗工作。根據(jù)中層管理人員填報志愿、競聘入選成績、工作勝任力三個要素，堅持公平、公正、公開的競聘原則貫穿整個競聘工作的始終，順利完成21個二級機構管理人員的競聘上崗工作。確保機構、人員調整后各項工作持續(xù)有序推進。

    之三：全力開展理順工作：從理順農電用工管理工作開展以來，按照“零包袱、零阻力、零風險”的要求，將理順農電用工管理當作全局重中之重的工作來抓。組織全局性宣傳動員5次，引導950余人次；深入站所宣貫13次、引導800余人次；對員工提出的疑問現(xiàn)場給予解答，讓員工克服畏懼心理，用良好的心境積極參與本次理順農電用工管理工作。按照“三百”（百倍的耐心、百般的呵護、百分之百確保員工通過組聘）的目標。建成8個培訓點，提供良好的培訓演練場地；實行幫扶培訓“層層包保”責任制。采取了“局領導包部門、中干包班組、師徒一幫一”的培訓模式，對參加組聘員工進行“一幫一”的培訓。完成專業(yè)技術職系培訓7次，受訓126人次，培訓達378學時；技能職系培訓154次，受訓2736人次，培訓達3696學時。通過模擬測試中，測試合格率100%。

    聚焦“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”

    鏡頭一：新店鄉(xiāng)細氽村馬朝箐組，為以前麻風病人聚集地，被當?shù)厝朔Q為“麻風村”。8月26日，為將優(yōu)質服務真正深入農村、進入困難家庭，普安供電局決定將“麻風村”作為“六走進”活動——進農村的第一站，該局黨員、團員和青年志愿者紛紛主動請纓，要求作為服務小分隊的一員，走鄉(xiāng)串寨為廣大老百姓獻上愛心，提供最優(yōu)質的服務。在麻風病人劉世國老人家中，服務小分隊幫助他維修好因短接而損壞的線路，并將原來的白熾燈更換為節(jié)能燈，還給他講解安全用電常識，跟他談心。老人對服務隊員的到來顯得非常開心，心情也開朗了許多。

    鏡頭二：安全用進校園，讓我學習到了更多的用電知識，我也會在今后的生活、學習中，把學到的知識宣傳給更多的人，讓他們懂得如何安全用電。”9月5日，普安縣窩沿鄉(xiāng)大坡小學的五年級學生陳東陽在聽了普安供電局開展的安全用電知識講解后說道。

    鏡頭三：12月16日上午，在普安縣窩沿鄉(xiāng)田壩村胡家組，幾名電力工作人員將一臺30千伏安的變壓器取下，又將一臺100千伏安的變壓器換上，解決附近100余戶村民超負荷用電的難題。“我們再也不用為用電緊張而鬧心了，普安供電局為我們辦了件大好事。”看著剛裝上的大容量變壓器，村民鄧學禮高興地說。

    自8月26日啟動“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，普安供電局以客戶為中心，真情開展“六走進”活動，用心做到服務“五到位”，實現(xiàn)“四滿意”目標。集中力量解決群眾用電的實際問題，真正讓廣大人民群眾得到實惠，充分體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效，促進企業(yè)和社會和諧。走進農村服務三農32次，走進社區(qū)心系居民17次，走進學校關愛校園8次，走進醫(yī)院真誠服務5次，走進企業(yè)惠及客戶8次，走進困難家庭幫扶群眾126次；與新店鄉(xiāng)細氽村黨支部簽訂了聯(lián)建協(xié)議，并通過實地調研，詳細了解“麻風村”（新店鄉(xiāng)細氽村馬朝箐組）的生產生活情況，對該村新增一臺50千伏安變壓器，新修10千伏線路12000米，并出資3萬元修建30個立方的蓄水池，解決“麻風村”的人畜飲水問題。

    2011年是不平凡的一年，普安電力人櫛風沐雨、披荊斬棘，搶抓機遇，銳意進取，圓滿完成了各項工作任務。成績屬于過去，未來更需策馬揚鞭。2012年，電網建設任務將更加繁重，電力供應及市場發(fā)展形式亦將異常嚴峻。新形勢、新任務、新目標給各項工作提出了新的更高的要求，全局上下更要以企業(yè)發(fā)展為己任，立足崗位、敬業(yè)愛崗，以前瞻的思維、發(fā)展的眼光看待前進中的問題，以發(fā)展的辦法、創(chuàng)新的思路克服改革中的困難，以時不我待的責任感、只爭朝夕的緊迫感加快企業(yè)發(fā)展，緊緊抓好2011年工作重點，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，在凝聚合力中實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。