普安縣樓下鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變工作觀念，采取四條措施在全縣率先實行干部駐村包組開展計劃生育工作，成效明顯。
　　以創(chuàng)建合格村為主體，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。該鎮(zhèn)按照“四有五落實”的要求，選齊配強(qiáng)村、支兩委和計生人口專干，明確村計生干部享受村級干部待遇。抽調(diào)40名干部駐村包組開展計劃生育工作。年初，政治素質(zhì)好、黨性強(qiáng)、有一定工作經(jīng)驗的40名中青年干部已分赴到八村一社區(qū)，吃住在村，時間為一年，他們在開展以黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)和抓好集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，主要抓好計劃生育工作。建立村計生政務(wù)公開制，定期公開生育指標(biāo)、人口出生、節(jié)育措施、社會撫養(yǎng)費(fèi)收支，村組設(shè)立舉報箱，接受群眾監(jiān)督。制定村人口與計生目標(biāo)考核制度。該鎮(zhèn)規(guī)定村計劃生育率，“四有五落實”和計生工作目標(biāo)作為考核內(nèi)容，從布置工作之日起，由鎮(zhèn)黨委政府組織人員定時對各村檢查，實行個案管理，責(zé)任倒查的考核制度。   （羅勤剛）