中國縣（市）級醫(yī)院競爭力100強排行榜出爐
興義市醫(yī)院榮登西部地區(qū)第2位全國第37位 

     記者從有關(guān)方面獲悉，日前，由香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心發(fā)起主辦的“中國縣（市）級醫(yī)院競爭力100強排行榜”發(fā)布會在廣州舉行，興義市人民醫(yī)院在此次評選中榮登西部地區(qū)第2位、全國綜合排名第37位。

　　2010年，香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心將中國境內(nèi)具有獨立財政的縣、縣級市的6204家綜合性醫(yī)院（含綜合性中醫(yī)院）作為參評的對象，選取運營規(guī)模、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)濟資源3個一級指標(biāo)和12個二級指標(biāo)進行建模分析。排名前100名的醫(yī)院構(gòu)成2010“中國縣（市）級醫(yī)院競爭力100強排行榜”。其中又按照經(jīng)濟和地域?qū)⑷雵�醫(yī)院按東中西三個地區(qū)進行分組，分別列出子榜單。興義市人民醫(yī)院在此次評選中榮登西部地區(qū)第2位、全國綜合排名第37位。

　　香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心是由來自中國大陸、香港地區(qū)，美國及澳洲等醫(yī)院管理專家組成的具有國際化背景和國內(nèi)實戰(zhàn)經(jīng)驗的醫(yī)院管理咨詢團隊。多年來，艾力彼提供的咨詢診斷、實戰(zhàn)型解決方案及管理培訓(xùn)課程，深受歡迎，被譽為中國醫(yī)院管理的“醫(yī)生”。

　　2009年啟動的新醫(yī)改，幾乎觸動了所有公立醫(yī)院的神經(jīng)。就在大眾習(xí)慣性地將更多的期待和目光投向大醫(yī)院的時候，香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心與香港《醫(yī)院觀察》雜志社卻將更多的目光投向中國的縣（市）級醫(yī)院，并于2010年著手做一件具有開創(chuàng)性的工作：對全國縣（市）級醫(yī)院進行競爭力排名。

　　為什么縣（市）級醫(yī)院那么重要？為什么要對縣醫(yī)院進行排名？香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心主任莊一強就此進行了解答：

　　在此之前，也有一些關(guān)于醫(yī)院的排名，但主要都關(guān)注大醫(yī)院的，很少有人做縣（市）級醫(yī)院的排名。為什么更關(guān)注縣級醫(yī)院？國內(nèi)有2萬多家醫(yī)院，“三甲”醫(yī)院有大概1000多家，而縣級醫(yī)院數(shù)量在國內(nèi)所占的比例很高，所覆蓋的人群也是最廣的。要根本解決當(dāng)前看病難、看病貴的問題，關(guān)鍵在于推動目前在整個醫(yī)療體系中占大多數(shù)的縣級醫(yī)院。新醫(yī)療體制改革的成功與否，取決于占大份額的縣級醫(yī)院的改革成敗。因此香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心選擇了數(shù)量多、醫(yī)療服務(wù)面向大多數(shù)患者的縣級醫(yī)院進行排名。

　　排行榜的目的更在于，在同行間建立一個參照體系，從而有利于推動縣級醫(yī)院管理水平的提高。同時，與全國大型醫(yī)院院長交流機會多相比，縣級醫(yī)院因為分布分散，平時交流機會很少，還可以借排行榜的發(fā)布，舉辦論壇，為縣級醫(yī)院院長搭建一個交流管理經(jīng)驗的平臺。

　　艾力彼縣級醫(yī)院競爭力排名的評審標(biāo)準(zhǔn)，是由一批資深專家、院長經(jīng)多次論證，達成共識后確定的。主要從競爭力評價結(jié)構(gòu)的三個維度，包括競爭力規(guī)模、競爭力技術(shù)和競爭力資源來篩選指標(biāo)。競爭力規(guī)模主要包括床位數(shù)、年門診量、年出院人次、年手術(shù)臺數(shù)、床月病人數(shù)等指標(biāo)；而競爭力技術(shù)主要由人員結(jié)構(gòu)、醫(yī)療設(shè)備、學(xué)科發(fā)展、新項目開展等指標(biāo)構(gòu)成；至于競爭力資源，則主要包括社會資源如“百強”縣、總?cè)丝�、人均GDP，病人資源如年門診量/本縣人口、新農(nóng)合的覆蓋率及各省的投保金額等因素。這些都是容易量化的指標(biāo)，比較客觀。作為一家第三方機構(gòu)，艾力彼更注重站在第三方的角度，客觀中立，有一說一，并以數(shù)據(jù)量化的指標(biāo)和高透明度的評審來確保此次排名結(jié)果的公正性和準(zhǔn)確性。