亮點(diǎn)黔西南訊 為確保干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的貫徹落實(shí)，推進(jìn)深入整治用人上的不正之風(fēng)工作開展，近日，貴州省公路局紀(jì)委書記李渡帶領(lǐng)檢查組到興義公路管理局作開展貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”和整治用人上不正之風(fēng)專項(xiàng)檢查。

檢查以召開座談會(huì)、民主測評(píng)、查閱相關(guān)資料和隨機(jī)抽查干部職工談話等方式進(jìn)行。

會(huì)上，紀(jì)委書記李渡介紹了此次檢查工作的目的、方式、程序和有關(guān)紀(jì)律要求。他在講話中強(qiáng)調(diào)，管理局黨委要充分認(rèn)識(shí)開展整治工作專項(xiàng)檢查的重要性，按照中央、省委、省交通運(yùn)輸廳以及省公路局的要求和部署，不折不扣地抓好干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的貫徹和落實(shí)，用黨性原則、剛性制度和鐵的紀(jì)律，扎實(shí)推動(dòng)整治用人上的不正之風(fēng)工作深入開展，提高選人用人公信度。管理局黨委特別是主要負(fù)責(zé)人要帶頭遵守“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，自覺履行用人職責(zé)、規(guī)范用人行為、接受用人監(jiān)督。組織人事干部要認(rèn)真研讀和精通“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，嚴(yán)格執(zhí)行，把好選人用人關(guān)。

在座談會(huì)上，興義公路管理局作了2008年至2010年中層以上干部任免和管理中學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行《意見》、《條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”情況匯報(bào)。整治用人不正之風(fēng)：

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育；

二是健全工作保障機(jī)制；

三是擴(kuò)大選拔任用工作中的民主；

四是拓寬監(jiān)督渠道；

五是嚴(yán)格責(zé)任追究；

六是把努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)作為一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓。

據(jù)了解，這次省公路局檢查的主要內(nèi)容：

一是各單位學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的情況；

二是各單位2008年以來開展干部選拔任用工作情況；

三是貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)、遵守組織人事紀(jì)律，特別是深入開展整治用人上不正之風(fēng)的情況。