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貴州股權金融資產(chǎn)交易中心黔西南分中心招聘啟事

2016年06月29日 14:29:55來源:亮點黔西南 作者:

貴州股權金融資產(chǎn)交易中心黔西南分中心
招聘啟事

貴州股權金融資產(chǎn)交易中心有限公司(以下稱“股交中心”)是經(jīng)貴州省人民政府批準設立,由省財政廳及市(州)政府與華創(chuàng)證券共同出資組建的區(qū)域股權及金融資產(chǎn)交易市場(新四板),是“底層資本市場+互聯(lián)網(wǎng)”的非標資產(chǎn)證券化投融資服務平臺。

股交中心為擬上市企業(yè)提供股權掛牌、展示、交易、股權投融資、培育孵化和投資銀行等服務;通過債權融資、產(chǎn)業(yè)投資基金、資產(chǎn)收益權轉讓等工具為地方實體企業(yè)和重點項目提供融資服務;為各類金融機構資產(chǎn)提供交易服務、類資產(chǎn)證券化創(chuàng)新支持和流動性支持;為企業(yè)資產(chǎn)重組、產(chǎn)業(yè)整合、收購兼并提供金融支持、交易撮合等服務。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,按照貴州省人民政府關于股交中心機構、業(yè)務在全省全覆蓋的要求,根據(jù)黔府辦函(2016)78號文件2016年股交中心將在各市、州及縣、市、區(qū)分別設立分(支)中心,現(xiàn)特面向全州招聘各類金融服務人才。
 

一、招聘崗位、工作職責及應聘條件
招聘崗位
人數(shù)
主要工作職責
應聘條件
投資銀行部
總經(jīng)理
1
1、負責進行投資銀行的項目談判,組織項目的協(xié)調與執(zhí)行; 
2、負責項目資源營銷,對項目進行跟蹤,制定項目前期可行性報告; 
3、負責進行投資項目的市場開發(fā),進行商務談判等工作; 
4、負責金融市場動態(tài)的分析與預測,進行項目成本和收益預估; 
5、負責對金融、證券和銀行市場的新政策對公司的影響做出分析;  
6、負責對資本運作、投融資的項目做出財務分析; 
7、為中心提供市場趨勢、需求變化、和客戶反饋方面的準確信息;
8、負責進行部門管理和團隊的建設。 
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟(管理)、金融、財務、法律、投資、工商管理等相關專業(yè);
2、年齡35歲以下,具有5年以上銀行、證券、基金管理的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3
、具有國內著名的投資銀行業(yè)務機構工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉企業(yè)投融資渠道和多種金融工具的運用;
5
、具有良好的團隊合作精神和溝通能力;
6、具有很強的溝通和協(xié)調能力;
7
、具有較強的團隊合作精神和市場開拓能力。
 
債券融資部總經(jīng)理
1
1、負責公司債、企業(yè)債、私募債、資產(chǎn)證券化等固定收益類產(chǎn)品的項目發(fā)行工作; 
2、負責債券融資方案設計、發(fā)行建議書及其他相關材料的制作何審核,編寫募投說明書、材料申報、項目協(xié)調等工作; 
3、對債券融資等相關業(yè)務方面的法律、法規(guī)及相關政策進行持續(xù)跟蹤、研究、指導和培訓相關人員參與項目具體工作;  
4、負責投后管理工作;
5、負責進行部門管理和團隊的建設。 
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟(管理)、金融、財務、法律、投資、工商管理等相關專業(yè);
2、年齡35歲以下,具有5年以上銀行、證券、基金管理業(yè)務的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3
、具有較強的組織協(xié)調能力何團隊協(xié)作精神;
4、具有良好的溝通和語言表達能力,敬業(yè)、穩(wěn)健、誠信;
5
、熟悉債券發(fā)行與承銷相關法律法規(guī);
6、具有較強的團隊合作精神和市場開拓能力。
 
投資經(jīng)理
10
1、從事市場營銷、盡職調查及其報告撰寫、業(yè)務資料的收集整理和業(yè)務流程申報、業(yè)務落地等工作;
2、負責自身承做和分(支)中心安排的業(yè)務投后管理、客戶維護和風險處置工作;
3、從事總部金融品牌的推廣和客戶服務工作。
 
1、一本及以上學歷,金融、財務、會計、經(jīng)濟(管理)、營銷、法律等相關專業(yè)應屆生;
2、年齡30歲及以下(條件優(yōu)越可放寬),一年以上銀行等金融機構客戶經(jīng)理及業(yè)務骨干;
3、熟悉客戶管理和類似銀行業(yè)務流程,能夠獨立完成客戶盡職調查報告;
4、工作細致,責任心強,有良好的協(xié)調溝通能力,良好的團隊合作精神,有較強的執(zhí)行力。
分中心綜合管理
4名
1、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準,保證?顚S谩
2、按照會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
3、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料,負責會計檔案的整理和移交。
4、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規(guī)定進行的監(jiān)督,要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料,不得拒絕、隱匿、謊報。
5、做好分中心綜合管理工作,對分中心行政、后勤、人力等工作進行全面統(tǒng)籌。
6、完成分中心領導安排的其他工作。
1、大專及以上學歷,財務、會計專業(yè),持有會計從業(yè)資格證;
2、年齡30歲以下(條件優(yōu)越可放寬),具有三年以上會計行業(yè)經(jīng)驗,一年以上銀行、證券、保險行業(yè)相關崗位優(yōu)先;
3、熟練操作辦公軟件,具有一定行政、公文功底。
4、工作細心、責任心強,具有良好的溝通能力,執(zhí)行力強。
 

二、報名方式

應聘人員可從股交中心網(wǎng)站(http://www.gzefe.com/)下載《貴州股權金融資產(chǎn)交易中心有限公司黔西南分中心應聘人員報名表》進行填寫。并將該表及自薦材料(含相關學歷畢業(yè)證書復印件、資格證書復印件、身份證復印件、反映工作業(yè)績和工作能力的相關材料、免冠紅底1寸標準照一張)投遞至386517631qq.com郵箱,投遞時請注明“應聘股交中心+崗位名稱”。

三、報名時間:
2016年 6月28日上午9時至7月8日17時止。

四、錄用方式
(一)應聘人員由股交中心黔西南分中心審查報名資格后,統(tǒng)一參加參加面試;
(二)所有應聘人員面試合格后擇優(yōu)錄用,并辦理統(tǒng)一入職手續(xù)。

五、薪酬待遇
固定薪酬+績效薪酬+年終考評薪酬,員工執(zhí)行金融企業(yè)標準全福利制度,總體薪酬與本區(qū)域同類機構同崗位平均薪酬水平高20%以上。

六、相關事宜
(一)崗位調配:為充分滿足招聘需求,對條件優(yōu)異但與所投崗位要求有差異的應聘人員,將在招聘崗位中進行調配,如最終確定的崗位與應聘者選擇的崗位有差異,工作人員將單獨與應聘者進行溝通。
(二)投遞要求:每個應聘人員請選擇一個崗位投遞簡歷,請勿一稿多投。簡歷投遞后一個月內未接到通知者,自動進入公司人才庫,應聘資料不再退還。

聯(lián)系人:吳女士

聯(lián)系電話:13885922165

聯(lián)系地址:貴州省黔西南州興義市興義商城3號樓A座1503室

 

貴州股權金融資產(chǎn)交易中心有限公司黔西南州分中心
                      2016年6月27日

聲明:轉載此文的目的是出于傳遞更多信息。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請與本網(wǎng)聯(lián)系(ldqxnw@163.com),我們將及時更正或刪除,謝謝!

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貴州股權金融資產(chǎn)交易中心黔西南分中心招聘啟事

亮點黔西南 | 2016年06月29日 14:29:55 | 

貴州股權金融資產(chǎn)交易中心黔西南分中心
招聘啟事

貴州股權金融資產(chǎn)交易中心有限公司(以下稱“股交中心”)是經(jīng)貴州省人民政府批準設立,由省財政廳及市(州)政府與華創(chuàng)證券共同出資組建的區(qū)域股權及金融資產(chǎn)交易市場(新四板),是“底層資本市場+互聯(lián)網(wǎng)”的非標資產(chǎn)證券化投融資服務平臺。

股交中心為擬上市企業(yè)提供股權掛牌、展示、交易、股權投融資、培育孵化和投資銀行等服務;通過債權融資、產(chǎn)業(yè)投資基金、資產(chǎn)收益權轉讓等工具為地方實體企業(yè)和重點項目提供融資服務;為各類金融機構資產(chǎn)提供交易服務、類資產(chǎn)證券化創(chuàng)新支持和流動性支持;為企業(yè)資產(chǎn)重組、產(chǎn)業(yè)整合、收購兼并提供金融支持、交易撮合等服務。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,按照貴州省人民政府關于股交中心機構、業(yè)務在全省全覆蓋的要求,根據(jù)黔府辦函(2016)78號文件2016年股交中心將在各市、州及縣、市、區(qū)分別設立分(支)中心,現(xiàn)特面向全州招聘各類金融服務人才。
 

一、招聘崗位、工作職責及應聘條件
招聘崗位
人數(shù)
主要工作職責
應聘條件
投資銀行部
總經(jīng)理
1
1、負責進行投資銀行的項目談判,組織項目的協(xié)調與執(zhí)行; 
2、負責項目資源營銷,對項目進行跟蹤,制定項目前期可行性報告; 
3、負責進行投資項目的市場開發(fā),進行商務談判等工作; 
4、負責金融市場動態(tài)的分析與預測,進行項目成本和收益預估; 
5、負責對金融、證券和銀行市場的新政策對公司的影響做出分析;  
6、負責對資本運作、投融資的項目做出財務分析; 
7、為中心提供市場趨勢、需求變化、和客戶反饋方面的準確信息;
8、負責進行部門管理和團隊的建設。 
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟(管理)、金融、財務、法律、投資、工商管理等相關專業(yè);
2、年齡35歲以下,具有5年以上銀行、證券、基金管理的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3
、具有國內著名的投資銀行業(yè)務機構工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉企業(yè)投融資渠道和多種金融工具的運用;
5
、具有良好的團隊合作精神和溝通能力;
6、具有很強的溝通和協(xié)調能力;
7
、具有較強的團隊合作精神和市場開拓能力。
 
債券融資部總經(jīng)理
1
1、負責公司債、企業(yè)債、私募債、資產(chǎn)證券化等固定收益類產(chǎn)品的項目發(fā)行工作; 
2、負責債券融資方案設計、發(fā)行建議書及其他相關材料的制作何審核,編寫募投說明書、材料申報、項目協(xié)調等工作; 
3、對債券融資等相關業(yè)務方面的法律、法規(guī)及相關政策進行持續(xù)跟蹤、研究、指導和培訓相關人員參與項目具體工作;  
4、負責投后管理工作;
5、負責進行部門管理和團隊的建設。 
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟(管理)、金融、財務、法律、投資、工商管理等相關專業(yè);
2、年齡35歲以下,具有5年以上銀行、證券、基金管理業(yè)務的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3
、具有較強的組織協(xié)調能力何團隊協(xié)作精神;
4、具有良好的溝通和語言表達能力,敬業(yè)、穩(wěn)健、誠信;
5
、熟悉債券發(fā)行與承銷相關法律法規(guī);
6、具有較強的團隊合作精神和市場開拓能力。
 
投資經(jīng)理
10
1、從事市場營銷、盡職調查及其報告撰寫、業(yè)務資料的收集整理和業(yè)務流程申報、業(yè)務落地等工作;
2、負責自身承做和分(支)中心安排的業(yè)務投后管理、客戶維護和風險處置工作;
3、從事總部金融品牌的推廣和客戶服務工作。
 
1、一本及以上學歷,金融、財務、會計、經(jīng)濟(管理)、營銷、法律等相關專業(yè)應屆生;
2、年齡30歲及以下(條件優(yōu)越可放寬),一年以上銀行等金融機構客戶經(jīng)理及業(yè)務骨干;
3、熟悉客戶管理和類似銀行業(yè)務流程,能夠獨立完成客戶盡職調查報告;
4、工作細致,責任心強,有良好的協(xié)調溝通能力,良好的團隊合作精神,有較強的執(zhí)行力。
分中心綜合管理
4名
1、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準,保證?顚S。
2、按照會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
3、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料,負責會計檔案的整理和移交。
4、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規(guī)定進行的監(jiān)督,要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料,不得拒絕、隱匿、謊報。
5、做好分中心綜合管理工作,對分中心行政、后勤、人力等工作進行全面統(tǒng)籌。
6、完成分中心領導安排的其他工作。
1、大專及以上學歷,財務、會計專業(yè),持有會計從業(yè)資格證;
2、年齡30歲以下(條件優(yōu)越可放寬),具有三年以上會計行業(yè)經(jīng)驗,一年以上銀行、證券、保險行業(yè)相關崗位優(yōu)先;
3、熟練操作辦公軟件,具有一定行政、公文功底。
4、工作細心、責任心強,具有良好的溝通能力,執(zhí)行力強。
 

二、報名方式

應聘人員可從股交中心網(wǎng)站(http://www.gzefe.com/)下載《貴州股權金融資產(chǎn)交易中心有限公司黔西南分中心應聘人員報名表》進行填寫。并將該表及自薦材料(含相關學歷畢業(yè)證書復印件、資格證書復印件、身份證復印件、反映工作業(yè)績和工作能力的相關材料、免冠紅底1寸標準照一張)投遞至386517631qq.com郵箱,投遞時請注明“應聘股交中心+崗位名稱”。

三、報名時間:
2016年 6月28日上午9時至7月8日17時止。

四、錄用方式
(一)應聘人員由股交中心黔西南分中心審查報名資格后,統(tǒng)一參加參加面試;
(二)所有應聘人員面試合格后擇優(yōu)錄用,并辦理統(tǒng)一入職手續(xù)。

五、薪酬待遇
固定薪酬+績效薪酬+年終考評薪酬,員工執(zhí)行金融企業(yè)標準全福利制度,總體薪酬與本區(qū)域同類機構同崗位平均薪酬水平高20%以上。

六、相關事宜
(一)崗位調配:為充分滿足招聘需求,對條件優(yōu)異但與所投崗位要求有差異的應聘人員,將在招聘崗位中進行調配,如最終確定的崗位與應聘者選擇的崗位有差異,工作人員將單獨與應聘者進行溝通。
(二)投遞要求:每個應聘人員請選擇一個崗位投遞簡歷,請勿一稿多投。簡歷投遞后一個月內未接到通知者,自動進入公司人才庫,應聘資料不再退還。

聯(lián)系人:吳女士

聯(lián)系電話:13885922165

聯(lián)系地址:貴州省黔西南州興義市興義商城3號樓A座1503室

 

貴州股權金融資產(chǎn)交易中心有限公司黔西南州分中心
                      2016年6月27日

聲明:轉載此文的目的是出于傳遞更多信息。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請與本網(wǎng)聯(lián)系(ldqxnw@163.com),我們將及時更正或刪除,謝謝!

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