亮點(diǎn)黔西南訊 為進(jìn)一步提高工作效率，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，2013年以來，晴隆縣采取“三個(gè)一”措施，徹底治理“走讀”之風(fēng)，狠抓鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部作風(fēng)建設(shè)，用轉(zhuǎn)變的作風(fēng)推動(dòng)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

“一抓到底”，解決責(zé)任不清問題。針對(duì)部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部工作職責(zé)不明、任務(wù)不清、無人辦事、干部“裝聾作啞”等現(xiàn)象，晴隆縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）把工作任務(wù)細(xì)化為工作條目，明確責(zé)任人。同時(shí)，針對(duì)急需落實(shí)的中心工作和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)構(gòu)筑層級(jí)清晰、具體量化的責(zé)任落實(shí)體系，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和主抓人員。將包村工作，合理分解給各包村領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)牽頭，帶領(lǐng)小組成員全力參與。要求黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，對(duì)不作為、不負(fù)責(zé)的干部加大問責(zé)處理力度。

“一干到底”，解決到崗到位問題。在全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）實(shí)行干部職工上班雙簽制，即機(jī)關(guān)簽到和工作專班簽到，寫明去向和工作事項(xiàng)，每天在公開欄上進(jìn)行公示。所有包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部除特殊情況外，其余時(shí)間必須全部到村、到組、到戶、到現(xiàn)場(chǎng)，摸底調(diào)查各村實(shí)際情況，排查化解村民糾紛矛盾，爭(zhēng)取重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)，為老百姓干實(shí)事、辦好事、解難事，確保各項(xiàng)工作任務(wù)保質(zhì)保量完成，做到工作在一線落實(shí)、形象在一線樹立、服務(wù)在一線到位。

“一追到底”，解決工作落實(shí)問題。2013年以來，晴隆縣在全縣開展“承諾踐諾”活動(dòng)，廣大黨員干部針對(duì)自己崗位實(shí)際向廣大群眾做出承諾，并接受廣大人民群眾的監(jiān)督，對(duì)工作作風(fēng)存在問題的黨員干部，群眾可直接進(jìn)行舉報(bào)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）根據(jù)舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)調(diào)查屬實(shí)的干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)反腐倡廉、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對(duì)抓落實(shí)不力的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部進(jìn)行了處理。截至目前，晴隆縣針對(duì)因“走讀”現(xiàn)象致使工作落實(shí)不力的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，共處理干部50人，切實(shí)轉(zhuǎn)變了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部工作作風(fēng)，有效地治理了干部“走讀”現(xiàn)象。