亮點(diǎn)黔西南訊 近日，黔西南州晴隆縣印發(fā)了《2014年縣政府重點(diǎn)工作責(zé)任分工方案》，采取“三個(gè)強(qiáng)化”措施，加強(qiáng)政府重點(diǎn)工作監(jiān)督檢查，以確保完成2014年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。

    一是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。由縣委辦、縣政府辦、縣委縣政府督查室、縣監(jiān)察局、縣直目標(biāo)績(jī)效辦會(huì)同相關(guān)部門(mén)采取協(xié)調(diào)調(diào)度、重點(diǎn)抽查、全程督查、專(zhuān)項(xiàng)督查、實(shí)地督查等方式進(jìn)行檢查。通過(guò)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等媒體向社會(huì)公布2014年縣政府重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，主動(dòng)接受監(jiān)督。

    二是強(qiáng)化績(jī)效管理。將2014年縣政府重點(diǎn)工作納入目標(biāo)績(jī)效管理，作為各責(zé)任單位年度目標(biāo)績(jī)效考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果計(jì)入各單位年度目標(biāo)績(jī)效考評(píng)總成績(jī)。實(shí)行臺(tái)帳管理，各牽頭部門(mén)和責(zé)任單位進(jìn)一步分解細(xì)化，制定季度進(jìn)度目標(biāo)，逐項(xiàng)明確責(zé)任人，完善管理臺(tái)帳，縣委縣政府督查室實(shí)行“季檢查、半年通報(bào)、年終考核”制度。

    三是強(qiáng)化行政問(wèn)責(zé)。將2014年縣政府重點(diǎn)工作納入行政效能監(jiān)察和政府績(jī)效審計(jì)。半年工作任務(wù)未達(dá)到進(jìn)度要求的，由縣監(jiān)察局會(huì)同縣委縣政府督查室、縣直目標(biāo)績(jī)效辦對(duì)相關(guān)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談；全年工作目標(biāo)因客觀原因未完成的，牽頭部門(mén)和責(zé)任單位要向縣政府寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明；因工作不力導(dǎo)致工作任務(wù)未完成的，對(duì)牽頭部門(mén)和責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。(龍昌琳 報(bào)道)