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“村官”的監(jiān)督管理不容忽視

2013年10月10日 19:58:53來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:龍昌琳

    亮點(diǎn)黔西南訊 近年來,由于部分農(nóng)村基層干部存在自身素質(zhì)不高、作風(fēng)不正等現(xiàn)象,易產(chǎn)生違紀(jì)違規(guī)的行為,在干群之間引發(fā)矛盾,成為群眾上訪的熱點(diǎn)。僅黔西南州晴隆縣2012年以來查辦村干部違紀(jì)案件10件,處分10人,挽回經(jīng)濟(jì)損失21.7萬元。如何加強(qiáng)農(nóng)村基層干部的監(jiān)督管理,刻不容緩。

    一是開展黨風(fēng)廉政警示教育。以生動(dòng)的案例為教材,選用針對性強(qiáng)的本地違法違紀(jì)事例進(jìn)行對比剖析,深挖根源,明確行為規(guī)范,知道什么應(yīng)該做,什么不應(yīng)該做,做了會(huì)產(chǎn)生什么樣的后果,由此強(qiáng)化廉潔自律行為,讓廣大農(nóng)村黨員干部認(rèn)清在什么情況下、什么問題上、什么環(huán)節(jié)中易犯錯(cuò)誤,以便吸取教訓(xùn),防患于未然。

    二是筑牢防腐思想防線。由組織、紀(jì)檢(監(jiān)察)、宣傳、檢察、公安、民政、財(cái)政等部門牽頭,組成宣講團(tuán)到各村宣傳反腐倡廉的方針、政策,使農(nóng)村黨員干部受到廉政教育。建立述廉承諾制度,村干部年初就履行崗位職責(zé)和加強(qiáng)廉潔自律等方面向村黨員群眾作出承諾,年終進(jìn)行述職述廉,增強(qiáng)村干部宗旨意識。健全完善農(nóng)村財(cái)務(wù)、村務(wù)、政務(wù)公開制度,將村里經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、政務(wù)等涉及村民切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行公開,由群眾代表實(shí)施對村務(wù)的監(jiān)督,使村干部的行政行為在陽光下操作。

    三是構(gòu)建全方位監(jiān)管機(jī)制。要建立和完善與執(zhí)行民主集中制,廣泛開展民主評議等相配套的機(jī)制制度,通過暢通黨員群眾參與基層黨組織建設(shè)和對黨員干部的監(jiān)督渠道,形成黨員和群眾便于監(jiān)督、敢于監(jiān)督、樂于監(jiān)督的格局。建立公開選拔、擇優(yōu)錄用的機(jī)制,將公平、公開、平等、競爭等干部工作原則體現(xiàn)于村干部的選拔使用中,從源頭加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。

    四是構(gòu)建糾建并舉的防范措施。制定和完善規(guī)范的責(zé)任追究具體辦法,注重抓住群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,整治損害群眾的不正之風(fēng)。對群眾上訪和舉報(bào)的各類信件,及時(shí)處理。善于運(yùn)用誡勉談話、限時(shí)整改、通報(bào)批評、責(zé)令辭職、免職等組織處理手段,督促農(nóng)村黨員干部切實(shí)按工作分工履行職責(zé)。(龍昌琳報(bào)道)

 

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“村官”的監(jiān)督管理不容忽視

亮點(diǎn)黔西南 | 2013年10月10日 19:58:53 | 龍昌琳

    亮點(diǎn)黔西南訊 近年來,由于部分農(nóng)村基層干部存在自身素質(zhì)不高、作風(fēng)不正等現(xiàn)象,易產(chǎn)生違紀(jì)違規(guī)的行為,在干群之間引發(fā)矛盾,成為群眾上訪的熱點(diǎn)。僅黔西南州晴隆縣2012年以來查辦村干部違紀(jì)案件10件,處分10人,挽回經(jīng)濟(jì)損失21.7萬元。如何加強(qiáng)農(nóng)村基層干部的監(jiān)督管理,刻不容緩。

    一是開展黨風(fēng)廉政警示教育。以生動(dòng)的案例為教材,選用針對性強(qiáng)的本地違法違紀(jì)事例進(jìn)行對比剖析,深挖根源,明確行為規(guī)范,知道什么應(yīng)該做,什么不應(yīng)該做,做了會(huì)產(chǎn)生什么樣的后果,由此強(qiáng)化廉潔自律行為,讓廣大農(nóng)村黨員干部認(rèn)清在什么情況下、什么問題上、什么環(huán)節(jié)中易犯錯(cuò)誤,以便吸取教訓(xùn),防患于未然。

    二是筑牢防腐思想防線。由組織、紀(jì)檢(監(jiān)察)、宣傳、檢察、公安、民政、財(cái)政等部門牽頭,組成宣講團(tuán)到各村宣傳反腐倡廉的方針、政策,使農(nóng)村黨員干部受到廉政教育。建立述廉承諾制度,村干部年初就履行崗位職責(zé)和加強(qiáng)廉潔自律等方面向村黨員群眾作出承諾,年終進(jìn)行述職述廉,增強(qiáng)村干部宗旨意識。健全完善農(nóng)村財(cái)務(wù)、村務(wù)、政務(wù)公開制度,將村里經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、政務(wù)等涉及村民切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行公開,由群眾代表實(shí)施對村務(wù)的監(jiān)督,使村干部的行政行為在陽光下操作。

    三是構(gòu)建全方位監(jiān)管機(jī)制。要建立和完善與執(zhí)行民主集中制,廣泛開展民主評議等相配套的機(jī)制制度,通過暢通黨員群眾參與基層黨組織建設(shè)和對黨員干部的監(jiān)督渠道,形成黨員和群眾便于監(jiān)督、敢于監(jiān)督、樂于監(jiān)督的格局。建立公開選拔、擇優(yōu)錄用的機(jī)制,將公平、公開、平等、競爭等干部工作原則體現(xiàn)于村干部的選拔使用中,從源頭加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。

    四是構(gòu)建糾建并舉的防范措施。制定和完善規(guī)范的責(zé)任追究具體辦法,注重抓住群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,整治損害群眾的不正之風(fēng)。對群眾上訪和舉報(bào)的各類信件,及時(shí)處理。善于運(yùn)用誡勉談話、限時(shí)整改、通報(bào)批評、責(zé)令辭職、免職等組織處理手段,督促農(nóng)村黨員干部切實(shí)按工作分工履行職責(zé)。(龍昌琳報(bào)道)

 
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