7月23至27日，安龍供電局組織開展談心談話活動(dòng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作要求，提醒、告誡黨員干部員工遵規(guī)守紀(jì)廉潔從業(yè)，關(guān)心職工的成長，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

　　為確保此次談心談話取得實(shí)效，做到全員參與“談實(shí)、談透”不走形式和過場，該局分成五個(gè)談話層級，明確約談人員及約談對象，以上級約談下級、上級約談關(guān)鍵崗位人員等方式，扎實(shí)有序地開展談心談話活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了談心談話全覆蓋，告知承諾全覆蓋。

　　期間，活動(dòng)重點(diǎn)圍繞談黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢、談“四種形態(tài)”、談落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況、談形式主義和官僚主義、談崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施的落實(shí)、談遵規(guī)守紀(jì)詢問是否需要向組織說明其他問題等進(jìn)行談心談話。

　　此次談心談話活動(dòng)，結(jié)合“掃雷行動(dòng)”相關(guān)工作開展，既體現(xiàn)組織關(guān)心，又體現(xiàn)談話的嚴(yán)肅，切實(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部員工對風(fēng)險(xiǎn)崗位及廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的認(rèn)識，警鐘長鳴不觸碰紅線，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層班組延伸。

　　(陳大軍)
 

責(zé)編：鄒思晶 盧生龍