亮點黔西南訊 最近，中央出臺《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責任追究辦法（試行）》，與之相配套銜接，中組部出臺《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》“四項監(jiān)督制度”。目的是要很好貫徹中央的部署和要求，回應(yīng)干部群眾的關(guān)切和期待，以更加嚴格的制度監(jiān)督選人用人行為、約束選人用人權(quán)力，同用人上的不正之風進行戰(zhàn)斗，進一步營造風清氣正的選人用人環(huán)境，提高選人用人公信度。

為貫徹落實“四項監(jiān)督制度”有關(guān)精神，安龍縣結(jié)合地方實際，積極安排、部署，確保工作見實效。根據(jù)省、州組織部門“領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解”的總體要求，該縣認真組織廣大干部群眾進行“四項監(jiān)督制度”的集中學習和自學。嚴格督促檢查，明確：單位、黨組織負責人和組政工干部的學習計劃、學習記錄，單位領(lǐng)導(dǎo)干部的自測，《學習貫徹中央“四項監(jiān)督制度”承諾書》簽訂情況，2008年以來干部任用、監(jiān)督管理、黨組人事會議記錄、考察材料、日常監(jiān)管等情況作為督促檢查重點。

除此而外，該縣還公布了干部選拔任用監(jiān)督電話、網(wǎng)站。為便于聯(lián)系和核查，提倡實名舉報，對舉報人嚴格保密工作。